给个人打工没签合同,不给工资怎么办
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个人是不具有用人单位主体资格的,所以双方形成的并不是劳动关系,而是雇佣关系处理,不给工资的可以向法院...
请问给个人打工,需要签合同吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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个人怎么网签合同
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给个人打工到期了没有签劳动合同的可以走人吗
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没有签订劳动合同的个人工作可以随时离开,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余工资和双倍赔偿。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并及时向劳动者支付工资...
劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
个人没有签合同能随时去给工人打工吗?
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给个人打工没有签劳动合同不能随时走,劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者...
不明白,就问一问
个人给个人打工不签劳动合同合法吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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厨房外包给个人没给员工签劳动合同打官司能打赢吗
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厨房外包给个人只是用人单位经营方式的不同,并不改变其用工主体的法律性质,不与员工签订书面劳动合同违反《劳动合同法》的强制性规定,打官司赢的机率不大。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
劳动合同签几份,给个人1份吗?
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劳动合同应劳资双方各一份。但很多单位都不会给劳动者,如果单位不予提供,建议你拍照留存。...
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单位签完劳动合同不给个人怎么办?
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公司签完合同不给个人可以要求对方给一份劳动合同的,用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工...
不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责
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用人单位或者劳动者任一方不签劳动合同都应当承担法律责任,比如:劳动者在用工之日起一个月内未签订,用人...
个人不与企业签劳动合同,是否合理?
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不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动合同要给员工一份吗
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打工未签订劳动合同,工人不给发工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲...
给个人打工,没有签劳动合同,那么几个月后可以走路
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没有签订劳动合同的个人工作可以随时离开。建议最好不要按照劳动法的规定办理辞职手续。离开前最好到劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者...
续签工劳动合同个人意见
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这个工种,属于特殊工种,因此,劳动者与单位签订劳动合同,要求单位购买社保和意外保险的,不然,发生事故,就很难维权的。...
工作以后还给另一个公司签劳动合同合法吗
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有工作还和别的公司签订劳动合同的这种做法是不合法的,至少按照我国现在劳动法的立法体系是不承认并且不支...
个人劳动合同应该由谁签
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劳动合同应该至少签两份,由用人单位和劳动者各执一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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企业法人变更劳动合同是否重签
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没有签劳动合同可以给别人打工吗
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当事人给个人打工但没有签劳动合同的,一般不可以随时走,除非双方是非全日制用工。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,双方应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则可能要向劳动者支付最多不超过十...
劳动合同,如果甲方一个字不签,一个章不盖,就给工人签,这样的合同算不算违法合同
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
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个人不签劳动合同公司可以免责吗
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员工自愿不签劳动合同用人单位也不能免责,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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签了劳动合同但是没给我个人
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用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
劳务外派给个人,个人未与员工签订合同
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留下和实际单位的用工证据,以后仲裁要求实际用工单位即可...