用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
图文128人已浏览
用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
图文200人已浏览
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对用工单变项不与个人签劳动合同为法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,850人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,355人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
问答584人已浏览
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工与单位没有签劳动合同,个人交社保合法吗?
图文144人已浏览
劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与员工的劳动合同签多久??
图文0人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单变项不与个人签劳动合同为法吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,912人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,652人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,973人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完用人单位不给员工合法吗?
问答584人已浏览
一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单变项不与个人签劳动合同为法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿与单位签劳动合同
图文137人已浏览
首先要与劳动者协商签订劳动合同的事宜,如果劳动者还是拒绝签订合同,向员工发送书面通知签订劳动合同,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人用工需要签劳动合同吗
图文540人已浏览
是的。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位未签署劳动合同,法院为何不判赔?
图文10人已浏览
用人单位未签署劳动合同,法院不判赔原因如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,386人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,141人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用工单变项不与个人签劳动合同为法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
问答584人已浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为何不得不与劳动者签订劳动合同,用人单位应当承担责任?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位,往往不与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>个人与用人单位是否需要签劳动合同?
问答584人已浏览
1、个人与个人订立的是劳务关系,不能签订劳动合同。 2、《劳动合同法》 第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣半个月工资并且不签劳动合同
图文270人已浏览
不合法。家政公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
图文9人已浏览
1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
视频2,122人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,889人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位签订了集体合同可以不与劳动者签订个人吗?
问答584人已浏览
用人单位签订了集体合同后,无论是原来的固定工还是新招职工,都必须依法与劳动者个人签订劳动合同。因为用人单位与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。集体合同和个人劳动合同在调节劳动关系、维护劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者用人单位未签劳动合同不能要求双倍工资吗
问答584人已浏览
如果双方未签订书面劳动合同的,则可以;如果已经签订书面劳动合同的事,则不可以。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单变项不与个人签劳动合同为法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签试用合同不签劳动合同,这个合法吗?
图文142人已浏览
只签试用合同不签劳动合同是违法的。根据相关法律规定劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
视频1,724人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者不签劳动合同,用人单位有权以试用期未签合同为由拒签吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳动法专家游云庭认为,这是用人单位有意规避《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更法人用给个人签合同吗
问答584人已浏览
继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,原劳动合同继续有效,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询