早产儿晚婚晚育的产假规定是怎么算的
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国家已经不再对晚婚晚育者规定产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。但地方性的条例中...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>海南育儿假规定文件
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海南育儿假规定文件: 1、女性陪产假:2022年除了可以享受国家规定的98天产假以外,额外会奖励3个...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对育儿假是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询国家育儿假期2022年新规定
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国家育儿假期2022年新规定各地不一,具体如下:1、北京市。在子女满三周岁前,夫妻每人每年能够享受5个工作日的育儿假;2、重庆市。在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止...
广西在线咨询顾问团咨询我>>育儿假,有假的
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育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>育儿假
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
育儿假是怎么规定的,律师怎么看
虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询育儿假怎么算时间
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3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从子女出生之日起,按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定,不按照子女数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>少儿产假多少天2017年规定晚育假是几天
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从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对育儿假是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023年辽宁省育儿假新规定
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辽宁育儿假新规如下: 1、子女三周岁前,夫妻每年可以享受10天育儿假; 2、休假期间工资照发,福利待...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>上海育儿假怎么休
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上海育儿假休5天。 育儿假,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假衔...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>育儿假是带薪休假吗
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一、育儿假是带薪休假吗 1、育儿假是带薪休假的。根据规定,国家支持在有条件的地方设置父母育儿假,在子...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到育儿假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育假国家规定2023年是怎么规定的
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1、产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>育儿假是带薪休假吗
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育儿假是带薪休假的。根据规定,国家支持在有条件的地方设置父母育儿假,在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年5-15天的育儿假,并且有法律明确规定婚假、产假、护理假和育儿假假期的工资、奖金、福利待遇视同出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位有规定不能休育儿假吗
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犯法的。 单位不执行育儿假的规定,可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定,请育儿假的,工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年,可以申请2次延长,直到孩子3岁为止,具体的还要根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>山东省育儿假多少天2021新规定
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山东省育儿假10天2021新规定。 育儿假,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>怎么跟单位请育儿假
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单位职工符合育儿假条件的可以休育儿假、独生子女假。可根据实际情况,由职工本人提前向所在单位申请,按照...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询生育二孩产假(生育假)规定是什么
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生育二孩产假(生育假)规定:与生育一胎的规定一致 据了解,现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>昆明育儿产假和陪产假的标准是怎样的?
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到育儿假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏省晚育产假规定是怎样的
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江苏省晚育产假规定: 产假延长30天,统一128天 不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询育儿假单位不批怎么办
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产假一般都是三个月,只要是有合同.单位一般不会不批准的.请假工资照发。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>育儿假跟病假区别
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国内还没有“育儿假”的规定。一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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