辽宁独生子女陪护假怎么规定2022

2022-07-02 13,209人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

辽宁独生子女陪护假国家规定是：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的，给予其独生子女每年累计15日的父母照料假。老年人是独生子女父母的，如患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。根据相关规定，取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇： 1、从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元； 2、子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴； 3、职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费，无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。

法律依据

《中华人民共和国老年人权益保障法》
第十八条家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

《辽宁省老年人权益保障条例》
第二十条省、市、县人民政府应当建立老年人长期护理保障制度，对独生子女伤残死亡家庭的老年人和生活不能自理、经济困难的老年人，根据其失能程度给予护理补贴或者为其购买服务。居民委员会、村民委员会针对所在社区独生子女死亡家庭、无子女家庭，定期进行心理疏导和情感慰藉。省、市、县人民政府应当组织开展免费培训，普及照料失能、失智等老年人的护理知识和技能。省、市、县人民政府应当制定政策，支持、引导和鼓励商业保险企业开展针对老年人的人身健康保险、长期护理保险、人身意外伤害保险等相关业务。

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