独生子女带薪护理假,法律怎么规定的

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• 问带薪年假法律规定
  

  职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问独生子女产假规定
  

  中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。

• 问独生子女有什么法律规定
  

  独生子女一般指夫妇生育或者合法收养的唯一存活子女，即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，或者本人的兄弟姐妹均已死亡。 符合下列情形之一的，也可视为独生子女： （一）本人十四周岁前被收养，养父母无其他子女的。 （二）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的。 （三）夫妇只生育一个子女，该子女以及该夫妇依法收养的查找不到生父母和兄弟姐妹的弃婴或儿童。 （四）只生育一个子女的夫妇离异后，该子女经法院判决或协议由一方抚养并长期共同生活，且抚养方未再婚或再婚后未再生育的。

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