单位不认为自己是工伤用人单位是否有责任?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位不认为是工伤的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者一方认为是工伤,用人单位一方认为不是工伤的,如何处理?
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劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后,应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的,劳动保障行政部门可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>认定为工伤是否用人单位有义务?
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申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不能举证证明不属于工伤的,应认定为工伤吗
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不认为是工伤的,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不作为工伤认定是否应承担责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>为什么用人单位不承认员工没有受伤?
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不认为是工伤的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定是不是不用通知单位?
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你公司如在三十天内没有为你申请工伤认定,你可在一年内申请工伤认定,你申请后劳动局会要求公司提交材料的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位拒不举证导致不是工伤被认定工伤
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到用人单位不认为是工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不承认的工伤用人单位有没有责任
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一、单位不承认工伤劳动者及其近亲属可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工或者其近亲属认为是而用人单位不认为是工伤时,怎么办
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这很简单,依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不能举证证明不属于工伤的,应认定为工伤吗
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤由用工单位还是用人单位赔偿?
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不认定工伤,请问个人申请工伤认定的流程
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位和职工的直系亲属能不能认定为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>苏州工伤认定申请人员不敢为用人单位压力,不敢为工伤职工作证的,
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可以提供在场人员姓名,请求人社局调查。据苏州市人力资源社会保障局网站,苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定,对于证人迫于用人单位压力,不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不认为是工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位承认是工伤还需要做工伤认定吗
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劳动者工作中受伤,即使用人单位承认是工伤,也应该申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询用人单位不为职工申报工伤的, 职工可以申请工伤认定吗?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定不来单位为什么
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工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章,如果用人单位不提供; 我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定机构进行工伤认定,但是首先我们也要能证明我们与用人单位存在劳动关系的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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