单位就是不赔不认定工伤吗
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>用人单位拒不举证导致不是工伤被认定工伤
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤认定是不是不用通知单位?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年不认定为工伤单位是不是就不用赔了
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定我不知道用人单位要怎样办
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发生工伤,用人单位应自发生意外伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定是不是不用通知单位?,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询知识产权是不是专利
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤认定我不知道用人单位要怎样办
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发生工伤,用人单位应自发生意外伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生意外伤害之日起2年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供手续:工伤认定申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定是不是不用通知单位?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不认为自己是工伤用人单位是否有责任?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定劳动局还通知单位吗
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如果是职工个人申请的,劳动局没有给用人单位发举证通知,就直接作出工伤认定决定是违反工伤认定办法中的认...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的
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工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。要经过鉴定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定是不是不用通知单位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎样办
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《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒绝举证导致不是工伤被认定工伤
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定是否通知单位参加
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1、如果是工伤,那么申请劳动能力鉴定一定需要有工伤认定书才能申请的。如果是非工伤的伤残鉴定就不需要先做工伤认定了。2、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小工地是不是单位算不算工伤
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要看死亡的原因...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤认定单位不盖章是否会有影响?
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工伤认定单位不盖章不受影响,工伤认定申请表,用人单位盖章不是必备要素的,如果用人单位不盖章,劳动者也...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤认定单位不认是工作人员不承担责任吗?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无单位用工合同在单位不知情的情况下工伤认定部门给予了,是否合法
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1、临时工与单位之间有劳动关系且上班途中的车祸非临时工主要原因则属于工伤;2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定是不是不用通知单位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动派遣工伤认定用人单位还是用工单位所在地
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劳动派遣工伤认定应由劳务派遣单位负责。 派遣单位需要为其申请工伤认定,而用工单位应当从旁协助。并且工...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不申请工伤认定可否单独工伤认定
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不申报工伤认定的后果是哪些
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
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