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跟乙方签的劳务合同未实施可以找甲方吗

2024-04-19 4人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
在处理劳务合同纠纷方面，我们需要明确区分其与劳动合同纠纷之间的区别。 法律规定并不强制要求首先申请劳动仲裁之后才能提起相应的诉讼程序。在此情况下，守约一方可以根据实际情况依法要求违约方延续履行合同义务，直至实现合同约定之目标。这类情形往往多见于涉及到特定物品的履行，必须依约定进行且无法进行替代的情况，例如委托加工特定类型的半成品以及特种型号或规格的电子元器件等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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