劳务合同纠纷的适用法律有哪些

更新时间：2022.02.27

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13-15条、第20条，等。劳务合同纠纷与追索劳动报酬纠纷案件的区别有主体资格不同；主体性质及关系不同等。

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