北京五险一金最低缴费标准北京五险一金缴费基准多少
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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、...
北京月薪一万五千元扣五险一金个税后剩多少
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北京月薪一万五千元扣五险一金个税后一般情况下最终能拿7.8千,不会超过9000元。 看单位给你扣除五...
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4500的工资五险一金扣多少
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一般五险一金交多少钱一个月
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北京工资怎么扣五险一金
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一、五险一金的缴纳都是企业以及个人共同按比例交纳的,但是生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。企业和员工因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。 二、五险...
天津五险一金转北京五险一金
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社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增...
交多少钱国企五险二金
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五险二金的缴纳比例: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄...
不明白,就问一问
北京国企五险一金扣多少,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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北京工资扣税扣五险一金是怎样的
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“五保”里面有三类保险需要公司和员工共同负责缴纳,即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。依照法律规定,这三类保险中,员工需要缴纳的部分交由公司代缴。这也就是公司实发工资低于约定工资的主要原因之一。 ...
北京最低工资上五险扣多少钱
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最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。...
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国企五险一金和私企五险一金可以用?
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
北京3500元交多少五险?
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医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
入职后多久交五险一金
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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北京最低工资是多少?五险一金一个月是多少?
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最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。根据国家和本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险...
国企五险一金和私企五险一金的区别
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。...
北京五险一金是哪些
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北京市的企业应当为员工缴纳的是五险:即,养老、失业、工伤、生育、医疗。其中养老、医疗、失业是企业和个人共同交纳。工伤和生育是由企业承担,个人不缴纳。一金是指住房公积金,但是:这里要注意的是“五险”是法...
北京五险一金计算公式
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北京五险一金缴纳比例表:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%...
北京这边的五险一金和养老保险各是多少
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3...
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五险一金哪里查
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五险一金有生育险吗
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私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...
西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
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北京五险一金和深圳五险一金有什么区别
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全国的五险一金都是依据《社会保险法》缴纳的,是一样的,只不过现在没有全国统一,没有联网,各地的缴费基...
五险一金养老保险比例
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北京五险一金必须交吗
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是的。 用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依...
五险一金在北京怎么交
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1.养老保险 (1)累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: (2)养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保...