劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济补偿金,赔偿金和违约金一样吗,有何区别
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一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约赔偿金和经济补偿金的关系是什么,补偿金的区别有哪些
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对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说,用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济补偿金后,就不用再支付违约金了。笔者认为,经济补偿金与违约金是两个概念,两者不能混为一谈。同时,从公平的角度讲...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》自动离职和经济补偿有何区别?
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一、自动离职有经济补偿金的情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金和失业金有什么区别
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经济补偿金和失业补偿区别:经济补偿是解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一时支付;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济补偿金和区别有哪些,怎样获得经济补偿金?
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一、经济补偿金和赔偿金区别有哪些经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于经济补偿金与赔偿金的区别
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赔偿金和经济补偿金的区别在于:经济赔偿金是在用人单位或者员工因违约或者违反法律规定的情况下适用;经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿金与经济补偿的区别在哪里?
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赔偿金和经济补偿有下列区别: 1、适用情形不同。赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同;经济补偿适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的,如何计算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别是什么,经济补偿金如何计算
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下:一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况劳动者有经济补偿金
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别: 一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金和经济部补偿金有哪些区别
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代通知为固定的一个月,而经济补偿金则基本上遵循工作一年支付一个月的补偿原则。代通知金为固定金额,是员工一个月的工资,经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的,支付半个月;工作半...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止哪些情况下可以向劳动者支付经济补偿金和经济赔偿金?
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与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同到期因单位原因未能续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询哺乳期内可以解除劳动合同吗经济补偿金和经济赔偿金分别在哪些方面
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由于您现在处于哺乳期,除极其特殊的情况,用人单位是不能和您解除劳动关系的。如果要解除劳动关系,只能由您自己提出。关于经济补偿金和经济赔偿金的规定如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
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