去哪投诉公司员工拖欠工资?
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用人单位依法或者依照规章制度扣除劳动者工资不需要支付经济补偿;用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司拖欠员工工资案件点评
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员工工资被拖欠,有以下办法可以解除:劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职后公司拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工厂拖欠离职员工工资如何维权
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公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后公司拖欠工资,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职后,公司拖欠、克扣工资,怎么办,劳动法对于拖欠工资规定
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员工离职后,公司拖欠、克扣工资,那么可以依次向工会、劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资离职要提前30天吗
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1、用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后公司拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么投诉员工离职老板拖欠工资公司也不给
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1.与老板协商解决。 2.到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资公司拖欠员工应该作为低债吗
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公司倒闭拖欠工资员工搬公司的东西作为低债违法。公司倒闭应当向劳动者支付补偿金。在本单位工作越久,补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职以后工资还被拖欠
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工离职后公司拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有限责任公司离职后拖欠工资
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司扣离职员工工资
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1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害了劳动者的权益,按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额,可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠了我亲戚工资,员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
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用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资两年多,员工怎样向拖欠工资的索赔
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公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工拖欠工资公司该怎么补偿
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用人单位拖欠工资该按以下规定赔偿:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工拖欠工资离职有哪些后果
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后公司拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资会被罚款吗
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承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠公司员工工资紧急离职辞职需要单位扣工资吗
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在实践中,员工经常紧急离职。在这种情况下,雇主扣除工资合法吗?员工自愿退休应提前30天通知公司,办理交接,公司应为员工办理退休手续。但是,如果员工没有事先通知,公司也不能扣除员工的工资。原劳动部违反<...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资逼员工主动离职是怎样的
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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