拖欠工资25% 属于经济补偿
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拖欠工资的25%经济补偿金的规定已经被《劳动合同法》第八十五条废止。来自《违反和解除劳动合同的经济补...
拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿
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拖欠农民工工资之后的经济补偿可以要求支付工资,以此为由提出辞职,也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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无故拖欠工资的经济补偿金和赔偿金是多少,拖欠工资的经济赔偿数额
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1、用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依...
工资拖欠,能不能要求经济补偿
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拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金...
拖欠工资和社保的经济补偿金?
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按《劳动合同法》: 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
不明白,就问一问
公司无故拖欠工资怎么经济补偿,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司拖欠工资找哪个部门
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经济纠纷无力偿还怎么办
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公司无故克扣或者无故拖欠工资的,职工是否可以获得经济补偿金呢?
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是的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,企业拖欠职工工资的行为违法,侵害了职工的合法权益,与职工形成劳动争议。按...
公司无故解雇,而且不支付经济补偿金,合同期内拖欠工资,怎么办?
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根据你所说的情况。要看单位在合同期内是有原因解雇还是没原因解雇。有原因解雇不支付经济补偿金的有:1、劳动者触犯刑法,依法或刑;2、严重违反公司的规章制度;3、给公司造成了重大损失;4、营私舞弊。如果没...
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公司拖欠员工加班费,拖欠加班费的经济补偿金
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超...
拖欠工资能不能申请经济补偿金?
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单位拖欠工资可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资以外,还可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支...
目前拖欠工资经济补偿金是多少
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
公司货款拖欠怎么办
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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公司拖欠员工的工资能申请申请经济补偿吗?
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。用人单位通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
公司拖欠员工工资,应该给予多少经济补偿金?
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公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资...
公司无故克扣工资,去税务部门举报拖欠工资的,可以要求经济补偿吗
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公司不能无故克扣工资,涉及到偷税漏税的去税务部门举报 拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无...
公司拖欠工资,无故扣工资。应该怎么办
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用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求...
妻子被拖欠工资,离职后公司无故拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
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故意拖欠工资如何处理
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员工离职工资拖欠怎么办
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拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿
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拖欠农民工工资之后的经济补偿可以要求支付工资,以此为由提出辞职,也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
公司拖欠工资辞退员工是否要支付经济补偿金?
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如果老板拖欠工资,员工可以单方面终止劳动合同,并要求老板支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月...
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拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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老板无故拖欠工资,试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗,应付多少
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
公司员工无故拖欠补偿金公司不给怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...