看门的可否认定为劳动关系?
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>承包协议内劳动关系的界定
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承包协议劳动关系在法律上没有确切的定义,在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式,并不是一种独立的社...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么界定是否为劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么界定是否为劳动关系
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何去界定是否形成劳务关系呢
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劳务关系主要有以下特征:. 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>否定事实劳动关系?
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判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么界定是否为劳动关系,律师怎么看
如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系怎么界定
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可以通过劳动合同确定双方存在劳动关系;没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;用人单位规章制度适用于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定是否存在劳动关系
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一、判断是否存在劳动关系可以从以下几个方面考虑 (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 (3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 二、劳动和社会保障部《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么界定是否为劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立劳动关系标志界限怎么算
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已达退休年龄是否为劳动关系?
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劳动者已达退休年龄且开始依法享受基本养老保险待遇的,不再是劳动关系,劳动合同终止。用人单位与其招用的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是指劳动者的什么行为?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标恶意抢注行为怎么界定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到怎么界定是否为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么界定是否形成劳务关系
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定是否形成劳务关系呢
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务关系主要有以下特征:. 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样界定劳务关系是否形成
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务关系主要有以下特征:. 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强奸罪怎么界定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询该怎么界定劳动关系的标志界限
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确立劳动关系建立的标志:实际用工的开始之日(即:只要劳动者实际提供劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。)劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 我国法律规定,建立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么界定是否为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社会保险能否定为劳动关系依据
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。除此之外还包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚前房产怎么界定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询能否否定为劳动关系依据
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没有劳动合同,社会保险缴费记录可以作为认定劳动关系的证明书。根据有关法律规定,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下证明书(1)工资支付证明书或记录(员工工资支付名单),缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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