事业单位请半天事假扣一天年休假合理?
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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事业单位病假时间法律没有规定,《劳动法》也没有规定病假天数,可以参照企业职工医疗期计算:实际工作年限...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对事业单位年休假天数是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位2019年年假安排及天数
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员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。根据《机关事业单位员工带薪休假实施方法》的规定,(1)第二条:员工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>机关事业单位休病假一般是给多少天?
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为了维护干部职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步加强机关、事业单位工作人员病假、事假、休假的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病休假最长可以请多久?事业单位
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事业单位与企业单位员工可以请病假时间长短一样,最长时间可以达到二十四个月。具体请病假时长与劳动者的工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位年休假天数是多久,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询事业单位病假,最长可以休多久?
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1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤职工放假天数
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事业单位的员工,工伤放假待遇如下,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位年休假天数是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
湖北事业单位陪产假有多少天,是带薪休假吗?
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根据《湖北省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我在事业单位上班机关企事业单位哺乳假可以休多久?
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一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年休假天数一般有多少天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位年休假天数是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位休病假多少天不扣工资
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>那么,单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效呢?
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企业员工带薪休假实施方法第十三条规定:劳动合同、集体合同约定的或使用者规章制度规定的年薪天数,未休假工资报酬高于法定标准的,使用者必须按照相关约定或规定执行。公司规章制度规定的年薪天数高于法定标准,必...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>全供事业单位年休假有10天,单位扣工资合理吗?
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可以不发请假的工资,不能扣发实际工作的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职新单位多久可以休年假
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入职新单位满一年有5天年假。具体内容如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>机关事业单位工作人员带薪年休假最长多少天
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机关事业单位工作人员带薪年休假的长知和工作年限有关。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询年休假领导不批合法么,年休假规定天数是多久
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1、休年休假领导不批不合法,要求休年假是合法要求,单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样可以选择不休年假,但是用人单位应当支付3倍工资的补偿。休年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位婚假有没有天数规定
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我国法定的婚假是3天,虽然国家取消晚婚假后,一些地区将晚婚假与婚假合并,增加了婚假的天数,但是对于事业单位来说,婚假应该是以国家统一规定为主,所以事业单位的婚假天数为3天,具体还是要根据各单位的规定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位年休假天数是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位年休假没有休,如何补偿
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对职工应休未休的年休假天数,事业单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假天数单位怎么算
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根据《员工带薪年薪条例》的规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定休假日.休息日不计入带薪年休假的假期。但是,如果有以下情况之...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>到新单位多久可以休年假
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职工在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起开始享受带薪年休假。如果职工进公司之前工作年限满1年,进公司可以享受年休假,当年度应休年休假按照实际工作天数折算。所以,不管是否刚进入新公司工作,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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