因為有事，需要辞急工。厂里不批怎么办？
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看一下公司又没有有违反劳动合同的地方，如果有可以委托你发律师函给公司，要求与公司解除合同，并要求公司...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
厂里不批急辞，有什么办法
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一般情况下，正常离职要提前30天提出，尽量与厂里协商征得同意...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对因自己要创业，要急辞不批，有什么法律解决，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
登记失业对自己有什么影响
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
辞职不批，还要自己找人来才批
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有合同或协议的，按合同或协议的约定來处理，没有或约定不明的协商解决，不成可仲裁或诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
因有急事需要急辞工，我要做出什么赔偿吗
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请问贵单位是经济性裁员还是只辞退某个人，这个要视情况而定。一般情况下要支付经济补偿金，违法解除劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老公非要离婚,，自己不想离有什么解决方法
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老公非要离婚，自己不想离的解决方法具体如下： （1）夫妻双方中，男方要离婚，而女方不愿离婚，则双方可...
张龙律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因自己要创业，要急辞不批，有什么法律解决，律师怎么看
自己交社保需要什么材料
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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不找律师自己怎么诉讼
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肖丹婷律师|
，8年经验
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坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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厂里不批急辞，有什么办法
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一般情况下，正常离职要提前30天提出，尽量与厂里协商征得同意...
上海在线咨询顾问团
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申请创业报告要自己写吗
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离婚协议书可以自己写或者委托律师代写。...
江西在线咨询顾问团
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准备自己创业的辞职信怎么写
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总经理：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我有急事要回家，我辞急工，公司不批，怎么办？
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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干脆想自己创业，失业人员创业贷款要如何办理
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失业人员是可以创业无息贷款的，可以按照如下步骤进行办理： 持与单位解除劳动合同证明到当地的社会保障部...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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创业公司股权分配方法是什么
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到因自己要创业，要急辞不批，有什么法律解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办！
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可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
山西在线咨询顾问团
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自己做了6个月，转正一个月，有急事，急辞去职务不批怎么办
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一般提前一个月告知，建议与单位协商。...
福建在线咨询顾问团
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创业板上市自己的特殊要求
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创业板上市自己的特殊要求： 1.发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。 2.最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元；或者最近一年盈利，最近一年净利润不少于五百万元，最近一年营业...
贵州在线咨询顾问团
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想要自己创业而辞职，那主动离职办理资料有哪些
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如果你是企业的HR管理人员，可以借鉴以下方式： 1、收集、整理、保存好员工自动离职的考勤卡等书面证据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自己辞职解除合同原因
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1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的； 2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等； 3、发展空间职位发...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
辞急工不批，可不可以通过劳动局解决
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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员工急辞不批公司要怎么做
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急辞工不批的，只能等一个月，否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
澳门在线咨询顾问团
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遇到因自己要创业，要急辞不批，有什么法律解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
家里有急事需要立即辞职怎么解决
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家里有急事需要立即辞职的，是可以向单位申请的，但是没有按照正常的辞职流程提出辞职的而造成单位损失的，...
周江律师|
律所主任，9年经验
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怎么查自己的营业执照
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
想要自己创业而辞职，那主动离职办理资料有哪些
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如果你是企业的HR管理人员，可以借鉴以下方式： 1、收集、整理、保存好员工自动离职的考勤卡等书面证据（例如有些公司规定连续旷工三天按自动离职办理，不发放一个月的薪资）； 2、请其部门人员代填写离职审批...
台湾在线咨询顾问团
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有急事必须急辞不批怎么办
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急辞工不批的解决方法取决于员工辞职的原因，具体如下：1、如果是个人原因协商解除劳动合同，员工辞职需要履行提前告知义务，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，若不辞而别，给单位造成损失的要承担赔偿责任，...
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