法定节假日会计入休假的假期吗
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
哪些假不影响年休假
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探亲假、婚丧假、产假和国家规定的假期,以及因工伤停工留薪的期间,都不影响年休假。...
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年休假怎么计算
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假释的条件有哪些
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劳动法规定休假日和休息日计入年休假天数, 但是休息日不计入年休假
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(...
哪些情形不可以安排年休假假期
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劳动者在下列情况下不能享受年假:劳动者依法享受寒暑假,该假期多于年假天数的;劳动者请事假累计20天以...
提前休年假不计入工资的扣分吗
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对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,但是对于提前安排职工休年假...
不明白,就问一问
不计入年休假的假期有哪些,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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假冒产品有哪些
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单位不按照国家法定节假日休假
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婚丧假是否计入年休假
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婚丧假不计入年休假。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《劳动法》第四十五条 《劳动...
法定节假日会计入休假的假期吗
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根据法律规定,法定节假日不会计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
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年假补贴计入哪些科目?
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带薪年休假补贴,应该计入“应付职工薪酬--补贴”科目 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种...
年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
婚假产假计入年假内吗
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。离职时当年...
年假最多可以休多少天
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探亲假不让休违法吗
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法定假日是不是不会计入休假
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根据法律规定,法定节假日不会计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
劳动合同法年休假计算方法,年休假计算方式有哪些
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根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
双休日算入年休假假期合理吗
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双休日是我国法律统一规定的休息时间,是不计入职工带薪年休假假期的。如果用人单位强行将双休日算日职工带薪年休假假期,等于说是变相减少职工带薪年休假假期,职工可以到劳动行政部门去投诉,要求用人单位依法恢复...
探亲假、年休假等有关假期
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具体规定,咨询当地劳动保障部门。...
没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
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假冒专利的表现形式有哪些
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假释的考验期有多久
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哪些人不能享受当年的年休假,年休假天数应当如何计算
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哪些人不能享受当年的年休假 带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天...
年假不能休的情况有哪些
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根据《职工带薪年休假条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累...
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年休假的计算方法及休假处理
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1、国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪...
员工休产假期间社保费怎么扣
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有哪些不准休年假的行为
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根据《职工带薪年休假条例》规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1...
年假假期如何规定劳动者年休假有哪些
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...