辞职需要签劳务合同吗?
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离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对签了劳务合同怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职签了劳务合同要赔偿吗
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一般情况下,劳动者被单位辞退,单位都是需要支付经济补偿金的,但是如果是劳动者存在着贪污受贿或者是其他损害公司利益的行为,那么就不能够得到经济补偿金,经济补偿金的计算以工作年限来计算。一般情况下,每工作...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了劳务派遣合同,在合同期内辞职合法吗
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劳务派遣合同,在合同期内辞职合法。劳务派遣试用期的人员提前三天通知劳务公司,办理好离职手续方可辞职,...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>签了劳动合同辞职后可以再签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务合同怎么辞职,律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在公司提出了劳务合同辞职这个合同怎么签
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在公司签订了劳务合同,辞职应当提前告知用人单位,到期办理离职手续。 根据《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第五十条规定,用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,签了劳务合同可以解除合同吗?
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签订劳务合同可以解除。 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 3、有《劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务合同怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务合同到期辞职怎么办
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劳务派遣合同未到期想辞职的,劳动者可以直接和公司提出辞职的申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我同事想要辞职了,未签劳动合同随时辞职怎么的啊?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到签了劳务合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣签合同能辞职吗
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎么辞职?没签合同辞职
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>双方劳务合同没有签就辞职怎么办
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如能证明存在劳动关系且公司无法解除,可以要求公司赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订辞职
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可以。劳动合同法,第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同已签,辞职了怎么申请劳动仲裁
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劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳务派遣合同到期辞职怎么办了
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十条用人单位应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞去职务不同意
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同辞职扣钱合法吗?
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劳动者在签了劳动合同后辞职,用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资,但因...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣合同已经签了,还可以辞职吗
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
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