公司解散后解散子公司应如何处理?
图文107人已浏览
母公司和子公司是独立的法人,母公司解散,子公司照常经营。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
图文144人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制解散员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,430人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,092人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工如何处理
问答584人已浏览
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解散公司如何结算员工工资
图文124人已浏览
1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司强制解散可以吗
图文85人已浏览
公司可以强制解散。但出现下列情况时公司会被强制解散: 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制解散员工如何处理,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,289人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频908人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司强制解散员工赔偿金如何办?
问答584人已浏览
1、《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果没签订劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司员工解散该如何处理
问答584人已浏览
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制解散员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
图文76人已浏览
一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样进行公司强制解散
图文579人已浏览
股东进行强制解散公司须满足以下条件: 1、申请股东须单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司公司直接解散员工需要如何去赔偿
图文92人已浏览
1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工工伤怎么处理
视频2,073人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工股权如何分配
视频2,129人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司强制解散员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制解散员工合法吗
问答584人已浏览
公司做法合法。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解散员工工资标准
问答584人已浏览
有!可以主张三个月工资补偿!法律依据是——劳动合同法规定——第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工如何处理的程序?
问答584人已浏览
公司解散员工程序如下: 一、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求; 二、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理; 三、制定方案; 四、进行赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后恶意处置公司财产如何处理
图文453人已浏览
公司解散后恶意处置公司财产造成损失的,应当承担赔偿责任。根据法律规定,清算组成员应当忠于职守,依法履...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解散注销的公司税务如何处理
图文133人已浏览
在我国企业法人解散税务注销的程序包括:公司在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司犯罪员工怎么处理
视频1,960人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
视频534人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工如何处理的程序
问答584人已浏览
公司解散员工程序如下: 一、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求; 二、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理; 三、制定方案; 四、进行赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解散怎么赔偿员工
问答584人已浏览
用人单位被依法宣告破产的,与劳动者之间的终止,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者前十二个月的月平均工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制解散员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制解散债务怎么办
图文550人已浏览
公司强制解散,根据法律规定,只要注销登记,公司就宣告终止了,其法律意义上的主体资格就消灭了。任何人都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散程序怎样
视频1,497人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司如何解散员工
问答584人已浏览
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班员工如何处理
问答584人已浏览
员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询