我在一家超市工作5年，现在我辞职有什么经济补偿？
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请对照《劳动法》和《劳动合同法》。你辞职单位批准同意，当属于双方协商一致解除劳动合同的情形，应当有相...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我是一工厂员工现在想辞工可是厂里不批
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依据正常程序辞职，公司不批，可向当地劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我在一家超市工作，想辞工不批如何办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何办理北京市工作居住证
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
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试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉...
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如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现在在电子厂工作，想辞快工老板不批怎么办
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提前30日以书面的形式提出辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在一家超市工作，想辞工不批如何办？，律师怎么看
一家公司如何上市
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郝江律师|
合伙人，18年经验
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在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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在超市工作俩年后怀孕,劳动合同丢失如果超市想辞退我怎么办
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劳动者在超市工作俩年后怀孕，如果用人单位在劳动者怀孕期间辞退劳动者的，属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去...
澳门在线咨询顾问团
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就是我在小厂不想干了，想辞工他不让辞如何办
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若是转正以后的，提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同的。...
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我在一个电子厂工作才8天想辞职这边不批怎么办
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离婚可以通过协议离婚和判决离婚。如果无法协议的话，你可以通过法院起诉，由法院来判决。经调解无效，夫妻...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在一家工厂工作11年，想辞工有没有补偿金
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你自己辞职还是单位辞你，补偿是不同的。需要帮助可以给我电话，免费为你咨询！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我要辞工回家结婚厂里不批如何办？
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系，不需要批准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
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工作两个月，未签合同，想辞职，又不批如何办
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员工在试用期提前三天辞职即可正式员工提前31天辞职即可不需要单位同意建议保留书面辞职的证据。...
山东在线咨询顾问团
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工作太累我想急辞工这两天走领导不批怎么办?
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按照法律的规定，你应当提前30日书面提出辞职申请...
福建在线咨询顾问团
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在我没工作单位辞职，领导不批怎么办
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1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
广西在线咨询顾问团
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我不想做了想辞急工厂里不批怎么办？我急着回家
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试用期内提前三天通知公司即可离职，若公司扣发工资，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我不想在这厂做我辞工老板不批准怎办呀
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您有没有签订劳动合同？一般情况下提前一个月提出书面申请离职即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
批准逮捕后家属如何做
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张学壮律师|
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在超市上班半年辞工不批说要招到人才能走如何办
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
香港在线咨询顾问团
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工厂辞工不批，也不给辞工单如何办
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提前一个月将辞职申请书以邮政快递的方式寄到工厂。一个月后你就可以离开了。...
西藏在线咨询顾问团
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我在工厂做快一年了，不想做了，辞快工不批该怎样办
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辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
打扰下，我想请教下我在工厂工作一个多月想辞职
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没关系，你可以提前跟老板提出离职申请，如果到了离职期限，可以直接走人，最后老板不发工资或者克扣工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3...
内蒙古在线咨询顾问团
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我在厂里工作没签劳动合同想辞职该如何办
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
辽宁在线咨询顾问团
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