急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
公司欠我半月工资没给我
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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我上班3个月的工资能赔偿我们公司的吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
我上了半月的班,公司说时间段不给工资
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。。...
上班一个月,急辞的,要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
不明白,就问一问
我上班,公司押我半个月工资合法吗?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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进入公司上班后不给工资怎么办
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个人独资公司可以股权质押吗
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我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
我在公司加班没有加班费,但是公司只给了我半个月的加班费,合法吗
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加班工资方面: 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应...
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公司要我离职,我没写离职,扣留我上个月一半工资。
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单位违法解除劳动合同,需加倍支付补偿金,建议申请劳动仲裁...
我在某个公司上班半年多。老板一个月工资都没有发。
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建议你向动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。...
公司只让上半个月班合理吗?
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公司只让上半个月班可能是合理的。劳动法并不禁止公司只让上半个月班这种行为,但每个月中正常上班的时间需...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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公司以我半个月工资为由拖欠半个月工资,我该怎么办,我该怎么维权
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如果是这样你可以按以下三个方法处理,这样你就可以拿回你那半个月工资了。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,...
公司要用我上个月的加班,这合法吗
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双方合同有约定的,不违法。加班可以安排补休。...
急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗?
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
我在一家酒店上班被押半月工资合法吗而且合同也没签
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不服可以申请劳动仲裁。...
我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理,到劳动监察大队投诉...
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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上班公司没签劳动合同怎么办
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公司一直无故扣我半个月工资
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
劳动法有上班是不是就扣我半个月工资
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首先,劳动者是有请假休息的权利的,用人单位无权以各种理由拒绝或者变相拒绝;其次,劳动者请假需要依据用人单位的规章制度,向有关的领导申请并经审批,也即是我们日常所说的走流程;遇到紧急情况未事先请假的,应...
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我旷工两天,公司就压我上个月工资违法
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用人单位拖欠工资可以向劳动局投诉...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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上班一个月,急辞的,要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
我在公司上班四天没有辞职,公司有权扣我一个月工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...