工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿吗
图文355人已浏览
工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿。 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,辞退员工属于违法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
图文183人已浏览
未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同被辞退后能获得双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,551人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,675人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者未签劳动合同单位辞退劳动者能否获得双倍工资的经济补偿金?
问答584人已浏览
劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
图文767人已浏览
员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同获得双倍工资要注意哪些问题?
图文92人已浏览
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同被辞退后能获得双倍工资吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被无故辞退,没签订劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
问答584人已浏览
可以要求双倍工资,但需要先仲裁维权。建议委托律师介入维权。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能获得双倍赔偿吗
问答584人已浏览
可以获得经济补偿金、但不是双倍的 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同被辞退后能获得双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
图文133人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗
图文153人已浏览
用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗
图文81人已浏览
明确劳动合同被辞退可以获得双倍赔偿金和双倍工资。用人单位辞退劳动者属于违法辞退的,应当依照经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,260人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,665人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同被辞退后能获得双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作七年未签劳动合同,可以获得双倍工资吗?劳动者可以要求双倍吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一年内未签劳动合同被用人单位辞退, 能获得双倍经济赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一年,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文68人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
图文113人已浏览
一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
视频1,809人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
视频3,427人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
问答584人已浏览
双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有签劳动合同和签订劳动合同的情况下被辞退能否获双倍赔偿
问答584人已浏览
1、与劳动者建立劳动关系,无论长短,都应签订合约,对公司对劳动者都是保护。你因工作需要招的临工可以按项目周期签订合同,不签合同往往会让对方钻空子。所以你为避免承担“未签合同双倍赔偿”的责任,你必须收集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同被辞退后能获得双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同领取的工资包含双倍工资吗
图文137人已浏览
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,217人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未签订仲裁不能要求双倍工资吗
问答584人已浏览
1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同能否获得双倍工资赔偿?
问答584人已浏览
只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁,并且可以申请最多11个月的双倍工资。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询