被辞退要签什么东西
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员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者提前辞退书。 根据《劳动合同法》第五十条,用人单...
我被辞退了,代通知金可以拿到吗
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辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是,辞退员工需要提前30天通知劳动者,如果没有进行这...
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临时工工伤怎么处理
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临时身份证一般多久可以拿到
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被辞退口头通知可以拿到证明吗
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口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察...
被辞退口头通知是否能拿到赔偿
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
我丢东西知道谁拿的不不还我应该怎么处理
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可以诉讼处理...
不明白,就问一问
被辞退临时通知要到拿东西应该怎么处理,律师怎么看
公司股东退股怎么处理
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被别人威胁了应该怎么处理
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临时牌出省抓到怎么办
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临时辞退员工能拿到什么补偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
购买食品时被吃到了东西该怎么处理?
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找经营商和厂家协商,协商不成可以起诉。...
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被公司辞退没有收到任何通知怎么处理
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一、被公司辞退没有收到任何通知怎么处理 1、被公司辞退没有收到任何通知,劳动者可以要求该用人单位支付...
临时通知被辞退怎么赔偿,最新的规定是什么
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问题解答: 临时通知被辞退一般属于违法辞退,其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经...
接到被辞退用工通知书后劳动者应该怎么做
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一般可根据不同情况要求补偿或者赔偿或者恢复劳动关系。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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拿到交通事故认定书后怎么理赔
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不交社保被辞退应该拿到什么赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(8个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称...
临时通知被辞退怎么赔偿,最新的规定是什么
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临时通知被辞退一般属于违法辞退,其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
哺乳期被辞退被辞退到底应该怎么办
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1、哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。 2、经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据...
没有收到通知被辞退
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可申请劳动仲裁。...
公司给员工发的临时辞退通知该怎么写啊
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临时通知被辞退一般属于违法辞退,其赔偿规定为: 赔偿标准是经济补偿金的双倍。 经济补偿按劳动者在本单...
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临时牌照到期了怎么延期
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到税务局开发票要带什么东西
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退房后东西忘拿酒店说找不到怎么处理
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客人退房酒店有清点房内物品的责任,但退房后客人遗失物品一般是不以赔偿的。如遗失贵重物品可与酒店进行协商,若不能达成一致协议可以考虑报案处理,由公安机关负责侦查。出现纠纷时,消费者需要举证物品确实遗落在...
应该怎样处理孕妇被辞退?
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《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42...
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退房后东西忘拿酒店说找不到怎么处理
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一、退房后东西忘拿酒店说找不到怎么处理 1、客人退房酒店有清点房内物品的责任,但退房后客人遗失物品一...
小股东辞职股份不退怎么办
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试用期内被辞退的时间应该哪一天通知?
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按照相关法律规定,用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的,需提前一个月通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿,用人单位解...
无理由辞退提前通知应该给多长时间
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...