被公司辞退没有收到任何通知怎么处理
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一、被公司辞退没有收到任何通知怎么处理 1、被公司辞退没有收到任何通知，劳动者可以要求该用人单位支付...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
试用期被辞退可以得到辞退通知书吗
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公司在试用期辞退员工，如果符合下列情形，且公司没有提前三十日书面通知员工的，有代通知金： 1、员工患...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工没有收到辞退信如何办，收到辞退通知书能算被辞退吗
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任何东西都是将证据的，白纸黑字要写清楚才算辞退啊！所以没有签名和年月日，就不算的。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违...
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辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有公章通知收到通知书有效吗
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通知函如果是自然人出具的，由自然人签字即可，不需要盖章。如果是法人等组织出具的，就需要加盖公章才有效...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有收到通知被辞退，律师怎么看
收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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欠款收到立案通知短信怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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辞退员工要提前通知公司，没有提前收到通知怎么办
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您可以要求公司支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团
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被告没有收到催款通知书
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首先，肯定还是要起诉的，法院判决后，判决文书生效后在规定的时间内申请强制执行，那么你的权利就得到保障了。 如果你迟迟不起诉，可能会过了诉讼时效，到时你就丧失了胜诉权。 其次，被告是单位还是个人。如果是...
福建在线咨询顾问团
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辞退通知没盖章有效力吗
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通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系，是劳务关系，双方的权利与义务按聘用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无理由辞退没有提前通知
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法院通知书被告没有收到怎么办
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被告没有收到法院通知书的，法院不应当正式开庭。根据相关法律规定，通知书未经当事人确认或者没有其他证据...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被拘留了没通知家属怎么办
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郝科名律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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遇到没有收到通知被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被列为查封却没有收到通知
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如果你履行了义务，失信人是会被撤回的。...
甘肃在线咨询顾问团
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1月份被辞退, 公司下个月没有通知
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如果辞退，处理方法1：直接告知本公司认为当事人长达1月脱岗，且未与上级请假，未履行工作义务，属于长期旷工行为，事实上已经违反本公司考勤和休假的规定。 虽然当事人可能辩解他不熟悉该制度，但是在事实上当事...
香港在线咨询顾问团
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工伤期间辞退通知书收到了吗
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1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。所以，员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的，除非员工具有严重违...
广东在线咨询顾问团
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被列为失信被执行人却没有收到通知
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如果你履行了义务，失信人是会被撤回的！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没发到辞退通知书可以领取到赔偿吗？
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司提前辞退，没有通知通知辞职单怎么写
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您是因为什么原因被公司辞退的？如果劳动者不存在有违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊的情况，用人单位主动与劳动者终止合同，且没有提前一个月通知员工的行为属于违法行为，需要按照规定支付标准支付双倍赔偿...
香港在线咨询顾问团
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厂里辞退我没有接到书面通知合法吗
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如果证据确凿、理由合法，员工是否签字不影响开除的效力。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
浙江在线咨询顾问团
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被辞退口头通知是否能拿到赔偿
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退没有书面通知可以吗
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员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入...
吉林省在线咨询顾问团
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被辞退口头通知可以拿到证明吗
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口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察...
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