合同解除条款有哪些,解除合同后有哪些效
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合同终止,结算和清理条款的效力不受影响。相关法律规定:合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理...
劳动合同怎么解除,解除劳动合同后的条款
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
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怎样写解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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合同的条款有哪些协商解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是...
劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,...
劳动合同有违约条款解除劳动合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...
不明白,就问一问
解除劳动合同有哪些条款,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同法有哪些解除解除劳动合同的情形
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
解除劳动合同的条件有哪些,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
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合同解除哪些条款仍有效
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合同解除,合同尚未结算清理完毕的,则合同中约定的结算清理条款仍然有效,合同解除是指合同当事人一方或者...
怎么去解除劳动合同,解除劳动合同的方法有哪些
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
什么是违约解除劳动合同
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合同法定解除的事由有哪些
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合同解除条款的解除条款的解除条款有哪些
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作为劳动者,如果有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同的条款,希望对您有帮助。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
劳动合同变更与解除的条件有哪些,劳动合同变更与解除
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
劳动合同解除的内容有哪些,如何约定劳动合同解除条件
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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
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公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些
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不同意调岗解除劳动合同的规定有: (1)用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
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发包人的合同解除权有哪些
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借款合同变更条件有哪些
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开除解除劳动合同与正常解除劳动合同有哪些区别
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开除解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。...
除了劳动合同必备条款还有哪些劳动合同
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1、还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
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劳动合同的条款有哪些? ? ? ?
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劳动合同应当具备以下条款:用人单位、劳动者的具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动法哪些法律条款规定了解除劳动合同
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我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
什么是劳动合同的解除,劳动合同的解除与变更劳动合同的条件有哪些?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...