复婚可以请假吗?相关的法律法规是什么?
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以下就是复婚可以请假吗的相关回答。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部...
二婚想请假,郑州二婚婚假的相关规定是什么
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
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假释多久可以出狱
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职工的婚假多少天2022
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国营企业职工丧假可以请多少天,婚丧假的相关法律规定是怎样规定的
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依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工去外地料理丧事,另外给予路程假。 ...
入职劳动合同签了以后的相关规定是什么的
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,...
产假可以提前多久休产假的相关规定有哪些
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法律对提前休产假是有规定的,职工可以在产前十五天申请休假。女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以...
不明白,就问一问
入职多久可以请婚假的,相关的规定是什么,律师怎么看
婚姻法2020年相关离婚新规定
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我国法律规定分居多久可以离婚
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产假可以提前多久休
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相关部门对职工职工请病假的规定是什么?
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员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。...
法定假日不计入婚假产假护理假的相关规定是什么?
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现代快报记者了解到,该条例今起开始施行。《条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三...
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职工请事假扣工资的相关规定
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职工请事假扣工资的相关规定: 1、按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工...
教职工请假的期限及相关规定
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教职工请假期限及相关待遇:请婚丧假的,法定婚丧假期为3天,婚丧假期间按合同约定的标准支付工资,无论是...
杭州婚假有效期是多久,有什么相关规定
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根据你咨询的杭州婚假有效期是多久, 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚...
一般试用期的规定是多久
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员工病假多久可以开除
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请婚假丧假的相关法律规定是怎么规定的
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
入职劳动合同签了以后的相关规定是什么的
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动...
入职要求请婚假的多久才是合理的
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享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,...
上海申请工伤鉴定要多久的,相关的规定是什么
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下面为你解答上海申请工伤鉴定要多久这个问题: (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工...
复婚可以休几天婚假?相关的规定是怎样的
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2024婚假有多少天,各地执行的时间都不一样,下面介绍几个地方的假期规定: 2024年上海婚假10天...
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离婚相关2020年新规
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国家规定的临保日期是多久
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二婚想请假,郑州二婚婚假的相关规定是什么
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
入职前查出怀孕如何请假?相关的法律法规是什么?
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1、领导认同,单位支持,就踏踏实实的工作,刚刚入职,低调做人,高调做事,谦虚谨慎,给单位留下你最好的印象; 2、如果领导不认可,觉得你就是撒谎,说好了不要孩子结果入职一个月就怀孕了,会有两种情况:第一...
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机关单位事假规定可以请多久
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机关单位事假规定一次一般不可以超过2个月。公职人员病假在两个月以内的,发给原工资;公职人员病假超过两...
入职后多久交五险一金
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职工请婚丧假和路程假的相关法律规定
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1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日...
劳动者拒绝请假多久可以自动离职,劳动者拒绝请假有相关法律规定是怎样的
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...