请婚假丧假的相关法律规定是怎么规定的

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• 问请问劳动法对丧假和婚假的相关规定？
  

  (一)达到依法登记的,享受国家规定的3天。(二)达到(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。：（1）直系亲属，3天（2）职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，往返途中的车船费等，由职工自理。

• 问国营企业职工丧假可以请多少天，婚丧假的相关法律规定是怎样规定的
  

  依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工去外地料理丧事，另外给予路程假。 国营企业职工结婚或遇有丧事的，可以请婚、丧假.企业单位的职工请婚丧假在三个工作日内的工资照发，但是，由于没有路程假，国家劳动总局和财政部于1980年2月又规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予一至三天的婚、丧假，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡，再给予路程假。1988年7月省七届人在常委会第四次会议通过，经批准的婚假、丧假及路程假，职工的工资照发。途中车、船费等由职工自理。

• 问丧假的相关法律法规
  

  根据丧假的相关法律规定在三个工作日以内的，工资照发； 超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发给工资。

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