经济型裁员无期限合同呢。经济赔偿怎么算
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依法裁员的,按工龄1倍支付经济补偿金。违法解除的,按工龄2倍月工资支付赔偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期滿,员工不签合同有经济补偿吗
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没有的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期到期,有经济赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
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合同到期经济补偿金问题: 《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此,只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期终止经济补偿如何计算?
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合同到期终止经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同注明到期解除合同还有经济补偿嘛?
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主要是经济补偿的区别1、劳动合同到期单位不续签需要进行经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条,“有下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期到期,有经济赔偿吗?,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已经到期合同不续签有赔偿吗
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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期到期,有经济赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满经济补偿纠纷
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期和合同不到期赔偿一样吗
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劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作了七年了,合同到期后有什么经济补偿吗?
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合同怎么签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同期到期,有经济赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期有经济补偿金吗有没有法律规定
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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签,您的经济补偿如何赔偿
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如果合同到期,非劳动者的意愿应当获得经济补偿。有法定原因使劳动者无法续签或者用人单位不续签的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工续约合同到期没有续约有经济补偿吗
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员工合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期员工可以解除合同经济赔偿
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孕期用人单位是不得解除劳动合同的,如果用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典合同到期如何索要经济补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同期间有责任赔偿经济损失吗
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劳动者给公司造成经济损失的,若该损失数额到达“重大损害”的标准(具体标准由公司规章制度规定);公司可以以“严重失职,给用人单位造成重大损害”为由解除劳动合同,并无需支付任何补偿。同时因劳动者本人原因给...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期到期,有经济赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期辞退员工的经济补偿标准
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公司合同到期辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期时不赔偿经济补偿金有哪些规定
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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期, 公司不续签合同, 员工有经济补偿金吗
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1)合同到期,除了公司按原合同待遇或者提高待遇续签合同你不同意的情形外,公司都应当支付经济补偿金; 2)合同到期,双方或者公司不提出续签的,合同终止,公司应当支付经济补偿金;劳动者提出不续签的,分两种...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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