员工离职，公司扣押私人物品如何办
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员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元...
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员工在员工离职期间公司扣押公司物品怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还给员...
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员工离职扣工资合法吗
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公职人员辞职的法定程序
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我国法律是如何规定的员工离职私人物品被
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员工离职私人物品被公司扣押的法律规定： 《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本...
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上班期间私人物品被公司扣押怎么办
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员工离职私人物品被公司扣押的，劳动者劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人，并...
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维修人员可以私自扣押我的物品吗
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可以，如果你不支付维修费的话...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
员工离职私人物品被公司扣押我国法律是要怎样规定的，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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换押的法律规定
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王元会律师|
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2022年员工离职，公司扣押私人物品怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人，给员工造成损害的，还需承担赔偿责任。...
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员工离职后物品被公司扣押到私人可以报警吗
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员工离职的私人物品被公司扣押的，劳动者劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款。对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。...
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公司扣押离职员工工资是否合法，具体的规定是什么
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公司扣押离职员工工资不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位...
章法律师|
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我朋友被降职扣工资，公司扣员工工资规定是什么？
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用人单位不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪 一般情况下，公司有权根据生产经营的需要，决定调整员工的工...
赵佳律师|
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员工被迫离职公司赔偿金是多少，法律怎样规定
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员工被迫离职，需要公司承担责任，员工可以主张双倍经济补偿金，最高赔偿年限是十二年，也就是最多二十四个...
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公司把员工私人物品扣押了怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人，给员工造成损害的，还需承担赔偿责任。...
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拖欠员工工资要扣押公司物品的钱合法吗
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物，员工没有...
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员工离职了公司可以盗窃公司私人物品吗
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员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，还需承担赔偿责任。...
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我国法律对个人隐私是怎样规定的
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我国法律对个人隐私规定具体如下： 1、公民的人格尊严不受侵犯； 2、公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查...
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉...
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物品被扣押的规定
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公司扣留私人物品怎么办
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协商不成，报警处理，调解不成，到法院起诉解决。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的处5日以上10日以...
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我国目前的法定工作时间是
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离职后企业扣押了私人物品怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人，给员工造成损害的，还需承担赔偿责任。...
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公司扣押离职员工工资是否合法,具体的规定是什么
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公司扣押离职员工工资不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。...
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