应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被公司辞退该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司公司辞退该怎么赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司被辞退的赔偿标准
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被公司辞退的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间被辞退公司应该给什么赔偿
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要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退该怎么赔偿,律师怎么看
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退,该怎么赔偿?
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如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退该怎么赔偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
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未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退该怎么和公司谈话
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被辞退的员工要和公司谈话应当要保持情绪问题,表达清楚自己的诉求,以促使问题的平缓解决。或者也可以不与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到被公司辞退该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退该赔偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,公司应该怎么赔偿
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企业辞退员工存在争议,应在争议发生起的一年内申请劳动仲裁进行索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了公司该怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿金。具体条款和标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该赔偿吗
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劳动者违反规定被解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
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如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退了,公司该怎么赔偿
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劳动者被公司用人单位辞退了,如何赔偿有什么补偿辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退该怎么赔偿,怎么赔偿?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司被辞退应该怎么赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退应该怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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