工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗
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可以开除,在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限...
给工厂造成损失要全赔吗
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用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑: 1、用人单位存在损失 2、劳动者存在违反规章制...
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工工作期间造成经济损失公司违法吗
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这个得看情况的,在工作期间如果是工作任务导致他人损失,那么应该由公司负责赔偿,如果是工作任务之外的行为导致他人损失,那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后,公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
员工无意造成公司损失是否需要赔
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一、员工无意造成公司损失需要赔吗 员工无意造成公司损失需要赔偿;员工给造成公司经济损失,公司有权要求...
不明白,就问一问
工作期间给公司造成损失的需要赔吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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承担赔偿损失构成要件
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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试用期工作失误给公司造成损失,会被公司辞退吗
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1、用造成公司损失,用人单位是可以终止试用的。2、至于用人单位要不要终止试用,就要看实际情况了。...
老板说我工作期间有失误给公司造成损失,不发工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
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工作期间造成自己财产损失
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因公造成自己财产损失的,由侵权人承担赔偿的责任,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。...
公司逾期清算造成债权人的损失需要赔偿吗
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公司怠于清算致债权受损应予赔偿。 清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。 清算组成员不得利用职权...
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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无效合同造成损失如何承担
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给公司造成损失要垫付工资吗?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
工作中给造成损失,公司已经作出处罚还能要赔偿吗?
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1、员工在工作中的故意或重大过失行为,公司可以要求赔偿。r2、关于如何赔偿,《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔...
员工工作期间因违法给他人造成的经济损失公司用承担赔偿吗
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这个得看情况的,在工作期间如果是工作任务导致他人损失,那么应该由公司负责赔偿,如果是工作任务之外的行为导致他人损失,那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后,公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
工作中给公司造成损失个人承担多少
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如果是故意造成的,则全额赔偿。若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一...
给公司造成损失扣工资比例
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
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工作合同到期需要离职申请吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
2022没有签合同给公司造成损失需要赔偿吗
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由于劳动者过错造成单位经济损失的,需要承担赔偿责任,与是否签订书面合同没有关系...
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旷工给公司造成损失如何算
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旷工给公司造成损失,应当承担赔偿责任,赔偿标准法律没有明确规定,综合考虑实际损失、劳动者承担责任的能...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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劳动者工作过失给公司造成损失劳动者要负责吗
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劳动者在履行或者解除劳动合同过程中因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的,人民法院应当予以支持。劳动者在履行和解除劳动合同过程中的轻微过失或一般过失,给用人单...
因为工作失误给公司造成40000元损失,该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任,除非重大失误或者渎职,而且公司有规章制度或其他约定在先...