怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
图文106人已浏览
怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
图文331人已浏览
按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
针对怀孕被公司辞退怎么赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,018人观看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,009人观看
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿标准
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
怀孕辞退赔偿计算公式
图文209人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
被公司辞退后发现怀孕怎么办
图文133人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
不明白,就问一问
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,153人观看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,986人观看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频609人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司在怀孕期间解雇的赔偿,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付...
怀孕后公司辞退赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,劳动合同在、分娩、哺乳期到期的劳动合同,单位不得终止合同,但应当延长原合同至一年哺乳期结束。可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照单位的服务年限支付赔...
针对怀孕被公司辞退怎么赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文251人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
试用期怀孕被辞退的赔偿
图文248人已浏览
试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形,用人单位应当向劳动者支付月工资双倍的经济补偿。妇...
怀孕被公司辞退法律援助
图文78人已浏览
劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者...
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,613人观看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频589人观看
遇到怀孕被公司辞退怎么赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
公司怀孕被辞退,公司怎么赔偿
问答584人已浏览
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合...
怀孕怎么办?怀孕期间被辞退赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
公司辞退员工,如果怀孕了,公司应该怎么赔偿?
图文120人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,...
怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
图文310人已浏览
孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
孕妇能被公司辞退吗
视频587人观看
怀孕后被公司辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
怀孕期间不得解雇,违法解雇的,每工作1年支付2个月工资的赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。 《劳动法》第二十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同...
怀孕期被公司辞退,怎么赔偿?
问答584人已浏览
女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求...
遇到怀孕被公司辞退怎么赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?
图文102人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准是:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于两倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳...
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,682人观看
怀孕被公司辞退了怎么赔偿
问答584人已浏览
现在很多工人都有这样的疑问,怀孕退休后如何赔偿?第一,法律明确规定,怀孕期间公司不能无理由辞退,其辞退条件也比较严格,一般是劳动者有相应的违法行为或损害公司。当公司在怀孕期间非法解除员工劳动合同时,员...
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...