绩效工资年底发放合理吗
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绩效工资年底发放不合理,应当按月支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的,...
过年工资会延后发吗
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用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以适当延长。同时,用人单位应在规章制度中写明或与员工...
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延迟工资发放违法吗
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退休工资谁发放
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快到年底了,老板不发工资回家过年,要,没钱回家过年怎么办?
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用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿...
过年没有回家疫情间该如何发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
延迟复工工资发放新政策
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延迟复工工资新政策有:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关...
不明白,就问一问
年底工资延后发放没钱回家,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤工资发放标准是怎样
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工厂停工停产工资怎么发放
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在老家交过社保两年后回老家工资会发放吗?
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拿不到。你退休了领取养老金了,只能由你的投保地发放,你到哪也没有给你发放的。...
雇主拖欠工资不发放如何回家过年
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根据我国劳动合同法的相关规定,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以无需提前通知用人单位直接要求解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括: ...
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工资到了年底才发放是合法的吗?
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工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
财务请假延迟发放工资
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
工资顺延发放什么意思
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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子,但是因为碰上节假日或休息日,就等假日结束之后再对...
产假期间工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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工厂尚未发放年底工资,怎么办?
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在合法解除或终止劳动合同时,用人单位必须一次性付清劳动者的工资。如果未支付,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解...
一月份的工资到2月底还没发,回家过年都还没发,可以向当地吗?
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可以向劳动局投诉也可以向劳动仲裁委提起仲裁,建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案和法律帮助。...
工资年底不结清,明年发放可以吗?
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工资需要按月支付,不能无故拖延工资的发放,你说的明年发放,要是工人不同意的话是不可以的,有不明白的问题可以电话咨询我...
工资发放可以拖延多久
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工资发放不管拖延多久,都是违法的。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖欠工资可...
军人工资会延迟发放么
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没有特殊情况是不会的。这个特殊情况是指全员进行演习、财务部门不能正常办公等。士官实行分期服现役制度,...
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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江苏退休工资每月几号发放
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工资发放日是周末可以延后发吗
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工业用地转让有哪些流程 1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续的同时,还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明,委托书、身份证明等资料。 2、审查,接...
加班工资可以年底一起发放吗
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1、加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放, 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
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年底最后一个月工资年前发吗
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年前最后一月工资必须在过年前发,必须在二月十号之前发。比如说有10号15号20号发工资的,都在2月1...
年薪制是怎么发工资
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延迟发工资后到底要不要告他
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如果用人单位延迟发工资一个月,劳动者可以告他。如果用人单位经责令限期支付后仍未及时足额支付给劳动者报酬,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。...
疫情延长工资发放
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...