一月份的工资到2月底还没发，回家过年都还没发，可以向当地吗？

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• 问签订合同时规定每月25日,发工资,一般都是10月份发八月份的工资,十一月工资还没发?
  

  首先针对你的问题做出如下解答，你可以和公司协商获知协商不成仲裁解决。法律分析如下： 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第7条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以自入职之日起，你和公司之间建立了劳动关系，现在该公司拖欠你工资属于劳动合同纠纷。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条规定，该剧组应该及时足额的支付劳动报酬，第38条、第46条规定，该剧组未及时足额支付劳动报酬的，你可以主张解除合同，要求该剧组支付经济补偿金。综上，如果协商还不给工资，你可以通过仲裁，要求解除合同，支付拖欠的工资以及解除劳动合同的经济补偿金。

• 问这个月的工资到一月份还没发我该怎么办
  

  固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。

• 问今年5月份，六月份领到了剩下的还没有发放吗？都没有领到?
  

  国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。各地的政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

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