违约中怎么赔偿重大过失
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违约的重大过失按照约定的赔偿责任进行赔偿。但如果双方未约定违约责任或约定不明的,则按照合同的相关条款...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>超过四大误解中的重大误解是指什么?
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重大误解的四大构成要件通常有: 1、表意人对合同的内容发生了重大误解; 2、出于误解作出了意思表示;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是工作中的重大过失?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询失职渎职重大损失标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询民法典中的过失和重大过失是什么意思?
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重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失,重大过失是一般人都能预见,作为有相应工作能力的人员却没有预见或预见...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>请问重大医疗过失是指什么?
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以下情况认定为重大医疗过失行为: (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故; (二)导致3人以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>重大医疗过失的判断标准是什么
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医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是工作中的重大过失?,律师怎么看
过失致人重伤怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询判断医疗过失的标准是什么
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张新仕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是过失致人死亡
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作失职属于重大过失吗
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不属于重大过失不承担责任,依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如个人工作中无重大过失,单位劝退是否合理
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单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标准,直接开除就是,没有必要绕这样的弯子,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是工作中的重大过失?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般过失和重大过失的区别
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重大过失一般可以接受的定义是,重大过失是过失程度比较大的,可以避免的过失。用比较书面化的形式表示就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员重大过失追偿比例是什么
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对于故意或者重大过失造成损害的,是行为人自己向受害人赔偿。雇主赔偿完了之后当然可以向雇员全额追偿。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过失造成重大损失有什么处罚
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过失造成重大损失处罚如下: 1、根据中华人民共和国刑法的相关规定,过失放火、决水、爆炸、毒性、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程合同审查的重点是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么是工作中的重大过失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任
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工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任上海的吴小姐茌一家小型超市做收银员一年多时间,平时就在店内吃住,可是,今年2月初的一件事,让吴小姐心情很糟糕,现在已经萌生了辞职的想法。据吴小姐介绍,当天晚上8点...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故的重大过失是什么
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以以下原则判断重大过失:1)违反各行其道原则,如机动车驶入非机动车道人行道、车辆逆向行驶等2)违反让行规定,如未按规定让行、违反交通信号等3)驾驶员酒后驾驶,醉酒驾驶,无证驾驶,驾驶证被暂扣以后继续驾...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>民法中的重大过失认定是如何的
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民法中的重大过失认定是如何的 民法理论上的重大过失是指行为人因疏忽或过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到,以致造成一种损害后果。重大过失是指在正...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>重大医疗过失认定的具体条件是什么
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医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工重大过失能否认定工伤
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员工重大过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形,应当认定为工伤或者视同工伤。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇员在重大事故中的过失
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1、交通事故中雇员是否有重大过失的认定由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来作出,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中过失受伤
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曹鹏在成都簇桥一家小公司做操作工。一次他没有按照公司的规定操作,结果在工作的时候,他的手被划伤。他要求公司为他申请工伤鉴定,公司以违规操作为由拒绝了他。他询问,由于自己过失受伤究竟能不能算工伤呢成都市...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是工作中的重大过失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过失致人重伤罪什么是过失致人重伤罪,过失
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过失致人重伤罪的认定: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是他人的身体权; 2、客观要件,本罪在客观方面表...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请作品著作权的流程是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>重大责任事故罪中的过失行为算什么罪
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重大责任事故罪是过失罪,因为行为人在主观上是过失的心态。该罪主要是指行为人在在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的情形,行为人主观上并不希望事故的发生。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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