七级工伤在开庭应诉时伤者可以解除劳动合同可以吗？
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七级工伤的员工在开庭时是可以与企业解除劳动合同的。工伤的行为没有限制员工解除合同的权利，员工仍然有择...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
七级工伤 用人单位可以解除或终止劳动合同
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工伤七级，劳动者要求解除劳动合同关系的，用人单位可以解除劳动合同关系，并根据工伤保险条例，进行一次性...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对七级工伤能解除合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同无效能解除吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工伤七级伤残，本人可以提出解除合同吗，企业能否解除工伤员工合同
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工伤七级伤残本人可以提出解除合同，具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的，劳动合同履行期间，本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十...
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工伤合同解除后能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我是工伤七级想和总公司解除劳动合同怎么办？
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你可以与公司协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁要求支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
七级工伤能解除合同吗？，律师怎么看
民间借贷合同能解除吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验
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九级工伤能解除劳动合同吗，工伤解除如何赔偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有...
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七级工伤解除劳动合同能享受到什么待遇
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤...
台湾在线咨询顾问团
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针对七级工伤能解除合同吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
七级工伤解除劳动合同经济补偿金规定是哪些？
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一、七级工伤解除劳动合同经济补偿金规定是哪些？ 七级工伤解除劳动合同经济补偿金规定是工作满一年支付一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤鉴定七级能转岗吗
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能，工伤鉴定七级能转岗。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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昆明工伤造成七级伤残如果不解除劳动合同怎样赔偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|
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必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到七级工伤能解除合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤等级为七级，公司是否能与他解除劳动合同
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1、可以的。但是应当按照标准进行补偿。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个...
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工伤8级单位能否解除劳动合同？工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
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本人严重违法违纪，用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解...
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七级伤残后工厂工人是不是不能解除劳动合同的
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这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条（致残7—10级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ...
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工伤不解除合同，后续解除还能赔偿吗
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工伤不解除合同，后续解除还能赔偿。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我被鉴定为四级工伤，四级工伤可主动解除合同吗？
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不能。劳动者应当退出劳动岗位（不需要工作了），在原单位保留劳动关系，由原单位继续缴纳工伤保险，由工伤...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师|
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工伤七级单位能解聘吗
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工伤七级伤残属于部分丧失劳动能力，工伤职工如果没有严重违反企业规章制度等情形，单位不能解聘，如果解聘属违法，单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，而且按照《劳动合同法》第八十七条规定，...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤七级至十级伤残可以享受哪些待遇？七级工伤解除劳动合同怎么办
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤...
河南在线咨询顾问团
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遇到七级工伤能解除合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤9级合同没到期企业能否与其解除合同
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需经协商一致才可以。...
刘伟长律师|
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八级工伤能赔20万吗
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张景文律师|
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职工因工致残被鉴定为七级工伤，用人单位能解除劳动合同吗
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根据工作保险条例的规定，可以得到以下赔偿：一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资一次性医疗补助金，标准为20个月统筹地上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金，标准为6个月统筹地上年度职工月平均工...
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工伤七级伤残, 公司不给一次性解除劳动合同
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这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条（致残7—10级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ...
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