三年合同到期企业与员工解除
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可以向企业要求经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
9级工伤没解除合同怎么赔
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1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资; ...
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9级伤残合同到期想与单位解除合同有哪些赔偿项目
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可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等，赔偿数额与你的年龄和工资收入有关，如...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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在哺乳期内合同到期，如果劳动者没有过错，公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期，合同不会...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工伤9级合同没到期企业能否与其解除合同，律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
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已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|
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工伤七级伤残，本人可以提出解除合同吗，企业能否解除工伤员工合同
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工伤七级伤残本人可以提出解除合同，具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的，劳动合同履行期间，本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十...
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哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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1、哺乳期职工的合同到期，如果没有严重过错的，公司一般不能与其解除劳动关系，也不能在此时终止劳动合同。 2、而是要续延至哺乳期届满，如果双方决定不续签的，可以终止劳动合同。...
江西在线咨询顾问团
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企业长期合同能解除吗？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工试用期内患病能否与其解除劳动合同
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1、不能解除劳动合同。 2、为了充分保障劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十级工伤合同到期能否续签
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十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动合同期满后劳动合同自动终止，用人单位可以不续签。也就是说,,不管...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
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合同无效能解除吗
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李加刚律师|
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遇到工伤9级合同没到期企业能否与其解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工三期内劳动合同到期时企业是否可以与其终止劳动合同请求解除
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《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只...
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工伤期间公司能否与员工解除劳动合同，单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同，但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力，就不能解除。依据是，《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团
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受了9级的工伤，工伤9级解除合同时赔偿是怎样的？
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤9级合同到期单位不签了
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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同撤销与解除的区别
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吴莉律师|
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不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
企业能否与兼职员工解除劳动合同？兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团
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企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工，虽然不应享受工伤伤残职工的待遇，但是仍可以享受工伤待遇。工伤但没有鉴定有伤残等级的职工，当其劳动合同到期时，用人单位可以与其终止劳动合同。如果劳动合同未到期，单...
贵州在线咨询顾问团
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遇到工伤9级合同没到期企业能否与其解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同未到期企业解除劳动合同企业如何赔偿
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劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的，不是说合同还有多久到期还要...
吴莉律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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已与企业解除劳动合同的职工能否参与改制
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企业改制分流时，已经与原主体企业解除劳动合同的职工，不能再回原主体企业参加改制。 已经下岗进入再就业中心的职工以及出中心尚未解除劳动关系的下岗职工，可以一并参加辅业改制，进入辅业改制企业的，有关劳动关...
福建在线咨询顾问团
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企业能否与刑事犯罪的员工解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪，被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定，“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形： 一、被人民法院判处刑罚 根据《刑法》规定，刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人...
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