员工有工伤,单位合同到期不给签怎么办
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劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤9级合同到期单位不签了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同?
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工伤十级伤残合同到期,除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定,例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况,用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企工作合同到期了单位不续约
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劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤9级合同到期单位不签了,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判定9级工伤单位不认可解除劳动合同
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第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤的劳动者合同到期单位是否可以不与之续签合同
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十级工伤的劳动者合同到期单位可以不与之续签,但单位需要支付一次性伤残就业补助金,十级伤残的一次性伤残就业补助金为劳动者七个月的本人工资。而且还需要由工伤保险基金支付劳动者一次性工伤医疗补助金,为一个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤9级合同到期单位不签了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十级工伤合同到期能否续签
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十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动合同期满后劳动合同自动终止,用人单位可以不续签。也就是说,,不管...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>9级工伤如何到手
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如果你想要继续在公司工作,你可以领取一次性伤残赔偿金,金额为你9个月的工资(前12个月的月平均工资)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤合同期满不可以不续签劳动合同。在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,劳动合同到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤9级合同到期单位不签了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现工伤没鉴定,合同期到了,单位要求签无固定期合同
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合同期到了,单位要求签无固定期合同,对你有利。和公司签订即可。同时申请劳动能力鉴定,根据结果享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>7级到期单位可以不续签劳动合同吗
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1、工伤7级,合同到期的,单位可以不续签合同;2、如果单位不续签合同,需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据为《工伤保险条例》第37条第2款;3、同时,依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,单位出了工伤怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期时合同到期单位不续签合法吗
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根据法律规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后单位不续签会给双倍工资么?
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合同到期未续签的,单位通常来说要支付双倍工资。根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司7级到期不续签劳动合同单位不管理
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1、工伤7级,合同到期的,单位可以不续签合同;2、如果单位不续签合同,需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据为《工伤保险条例》第37条第2款;3、同时,依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗?
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合同到期员工不予续签的,没有补偿。本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤9级合同到期单位不签了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询工作五年合同到期了,想问下单位合同到期不给签有补偿吗
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想必很多人都有这疑问,单位合同到期不给签有补偿吗,那么我在这里声明一下 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,单位改签合同,违法不
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和劳动者签订劳动合,同到期存在拖欠工资,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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