在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双方是否存在劳动关系怎么认定?
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可以通过劳动合同认定用人单位与劳动者存在劳动关系,未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何认定是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系,如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
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缴纳各项社会保险费的记录可以在未签订劳动合同时帮助认定劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位否认存在劳动关系怎么办
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劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定是否存在劳动关系,律师怎么看
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准是怎么样的
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系的存续时间是如何认定的呢?
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劳动关系的存续时间的认定就是合同期限,合同到期后,劳动者与用人单位的劳动关系自动终止,但合同到期后,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否与劳动关系存在
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试用期已经成立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者存在双重劳动关系是否合法
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我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内,劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到如何认定是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系不存在,怎么规定
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年具体如何认定劳动关系的存在
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1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、缴纳社保费用的记录、单位的考勤记录表等材料能用来认定劳动关系的存在。 2、法律依据《关于确立劳动关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动关系不存在如何确认
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劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。所以劳务派遣员工和本公司不算劳动关系,而是和派遣公司算劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不存在劳动关系可以认定工伤吗
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不存在劳动关系的不能申请工伤认定,因为提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?
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劳动者受伤后,如果用人单位认为双方不存在劳动关系,因而不提出工伤认定申请的,劳动者可自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果申请工伤认定时,劳动关系双方争议较大,劳动者应先递交工伤认定申请表,再到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假期间的劳动关系是否存在
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在劳动者的放假期间,仍然与单位存在劳动关系,放假是劳动者依法享有的休息权利,用人单位不得以此解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询双重劳动关系是否存在及如何处理
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双重劳动关系是否存在及如何处理,要视情况确定。双重劳动关系是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规并没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>要如何认定双方存在劳动关系,法律是如何规定的
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可以通过劳动合同认定用人单位与劳动者存在劳动关系,未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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