机关单位年终奖发放规定
图文1,019人已浏览
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位迟发年终奖的行为是否合法
图文83人已浏览
单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位是否一定发年终奖?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
视频7,466人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,738人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位是否必须发年终奖
问答584人已浏览
目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位怎么发放年终奖
图文391人已浏览
行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人社部有规定用人单位必须支付年终奖吗
图文80人已浏览
用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是用人单位根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,法律没有规定每个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否一定发年终奖?,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
视频6,378人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
视频2,446人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
视频1,056人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不发放年终奖
问答584人已浏览
法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定,年终奖是企业给予员工的年终奖励,属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以拒绝发放年终奖
问答584人已浏览
你们签订的劳动合同是否就该问题进行了约定呢?如果用人单位在规章制度或者劳动合同中约定了年终奖,那么发放年终奖就成为用人单位的强制性义务,用人单位没有正当理由不得拒绝发放年终奖。至于年终奖的发放数额,一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是否一定发年终奖?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能拖欠年终奖吗
图文80人已浏览
单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖拖后发是否违法
图文232人已浏览
年终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发奖金是否违法
图文681人已浏览
单位不发奖金不违法,奖金不属于必须发放的工资报酬,但劳动者与用人单位通过劳动合同约定或经用人单位有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,181人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,059人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位是否一定发年终奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位必须发放员工年终奖吗
问答584人已浏览
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位以往年度年终奖金发放情况,是否会对当年度年度奖金的发放造成影响?
问答584人已浏览
用人单位过去年度年终奖金的发放是否会影响当年年度奖金的发放,取决于用人单位自身情况。或许用人单位今年收入不错,年终奖发放多一点。或许收入不好,年终奖少一点甚至没有。不发年终不违法,只需按时发工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能否向单位要年终奖
问答584人已浏览
实际上,对于能否向单位要年终奖,相关劳动法律并没有硬性的规定。 是否发放年终奖,属于单位的自主权利。 但如果劳动合同中有明确约定, 或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定, 单位就应该按照约定或规定发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是不是一定要满一年
图文419人已浏览
企业规章制度未规定年终奖必须满一年的,不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖需要单位支付的吗
图文106人已浏览
单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿判几年
视频730人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位行贿判几年
视频664人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期是否一定有年终奖
问答584人已浏览
试用期有年终奖。 【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位年终奖一般是什么时候发?
问答584人已浏览
事业单位的年终奖金发放,是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以,不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否一定发年终奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
图文228人已浏览
能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,972人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位不发年终奖违法吗?
问答584人已浏览
如果单位慌称效益不好不发年终奖,而年终奖包含劳动者的工资在内的,违法。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位迟发年终奖怎么办
问答584人已浏览
1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询