工伤保险，停工留薪待遇
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依据《工伤保险条例》之限定，停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 （一）、发生工伤前在本单位工作...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤后未停工能不能获得留薪期待遇
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停工留薪期取决于劳动者的伤情。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月；伤...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
停工留薪工资也是工伤待遇吗？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...
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温岭市十级工伤停工留薪期待遇
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤停工留薪期待遇的诉讼时效
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据《条例》等相关的规定，诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况： 1、伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤出院后上班是否有停工留薪待遇，律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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工伤停薪留职工资的待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间，停工留薪期间原工资福利待遇不变，应当包括奖金在内。...
江苏在线咨询顾问团
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上班途中车祸工伤停职留薪期工资待遇是多少
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天津工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班...
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九级伤残停工留薪的待遇是什么
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤医疗待遇和停工留薪有什么区别
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工伤医疗待遇和停工留薪区别是以下四点，分别是： 1、前提不同。停工留薪期以工伤为前提，医疗期以病假为...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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工伤停工留薪期是否含加班费
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停工留薪期间按照正常标准发放工资，不含加班费。...
章法律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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遇到工伤出院后上班是否有停工留薪待遇，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班，与是否进行劳动能力鉴定无关，停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣工伤停工留薪待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
黑龙江在线咨询顾问团
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停工留薪期待遇  
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暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受。 1、医疗待...
甘肃在线咨询顾问团
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在停工留薪期能否上班
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可以上班。停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇；第五、一至四级伤残职工在停...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪期待遇有什么变化
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停工留薪期待遇没有变化。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
莫满军律师|
专职律师，14年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工必须带病上班领工资但工伤待遇赔偿中是否有停工留薪工资呢
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1.这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委...
广西在线咨询顾问团
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变, 取消班长待遇是否存在合理
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，取消班长待遇存在合理性。一、停工留薪期待遇根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受...
河北在线咨询顾问团
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工伤停工留薪薪水福利待遇不变，福利是指什么
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福利是对员工生活的照看，是组织为员工提供的除薪水与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。福利分为...
丰培铭律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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停工留薪期内的双倍工资是否属于工伤待遇
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停工留薪待遇不能主张双倍工资，因为在劳动合同法中因为未签订劳动合同而支付的双倍工资中有一倍是赔偿金，不属于员工工资收入。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
安徽在线咨询顾问团
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工伤保险待遇中的医疗期、停工留薪期内的各项待遇是否属于工伤待遇
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工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、工亡待遇【丧...
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