劳动仲裁中的回避制度
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一、仲裁委员会组成人员或者仲裁员及其他人员有下列情形之一应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁程序制度及劳动争议法律思考
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劳动争议仲裁时效制度的法律思考:仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内计算的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁法律制度的优越性,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁制度是哪些,劳动仲裁是哪些?
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指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的部分裁决制度特点
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裁决的做出具有先行性、效力具有即发性、救济方式具有不可诉性、适用范围的特定性。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
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劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁法律制度的优越性,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁和法院的优劣势?
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根据劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性。 1、快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>涉外劳动仲裁管辖法院的级别管理及法律制度?
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一、我国民事诉讼法确定涉外民事诉讼管辖权是以以下原则为依据的: 1.诉讼与法院所在地实际联系的原则。凡是诉讼与我国法院所在地存在一定实际联系的,我国人民法院都有管辖权。 2.尊重当事人的原则。无论当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁法律制度的优越性,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁时效制度的法律思考是怎样的
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劳动争议仲裁时效制度的法律思考: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何查询劳动仲裁进度/怎么查询劳动仲裁进度
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当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加劳动仲裁需要劳动部门的规章制度吗
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可以,在用公司的规章制度作为劳动仲裁的证据,需要先证明它的合法性。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁法律制度的优越性,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
构建医疗仲裁制度的必要性
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仲裁是一种重要的非诉讼解决争议的方式,所谓仲裁,是指根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利义务上作出裁决的一种方式。建立医疗仲裁制度的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何改善劳动仲裁调解制度?
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劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的“第一道防线”,对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。大力加强预防和调解,把矛盾化解在萌芽时期,把争议解决在基层,是做好当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁管用吗劳动仲裁有什么优势
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劳动仲裁管用 劳动仲裁同具有法律效力的,但要在法定诉讼期内,对方没向法院提起诉讼!动争议适用的倒置举证!最重要的是,劳动法规定可以直接申请劳动仲裁, 我国劳动争议仲裁有其自身的优势,主要是: 第一,及...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制性调岗能申请劳动仲裁吗
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劳动者待岗一个工资支付周期内,可以申请劳动仲裁。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法的制度效力是怎样的
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根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以提出社保制度吗
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不能。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。社保本身的纠纷,不属于劳动仲裁的范畴,仲裁委是不受理的,而是属于社保局的管辖范围,应当由社保局予以处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁法律制度的优越性,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业制度不合理或违法可否上劳动仲裁
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可以的,保存好公司辞退你的证据,比如录音。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁领域实行怎样的制度
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《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法律咨询,劳动仲裁强制执行时间是多久
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劳动仲裁强制执行时间:劳动仲裁强制执行时间是多久仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款...
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