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劳动关系与劳务关系有哪些区别

2022-05-26 235人已浏览

陈燕律师律所主任

兴蓉（重庆）律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、企业法律顾问、建设工程、交通事故、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：869
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专业分析

劳动关系与劳务关系的区别有三点，分别是： 1、主体的待遇不同。劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿； 2、确定报酬的原则不同。用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料； 3、主体的性质和关系不同。劳动者与用人单位有隶属关系，劳务关系双方平等。劳动关系具备三个特征： 1、劳动关系的主体为用人单位和劳动者； 2、劳动者对用人单位具有隶属性，服从用人单位规章制度的安排； 3、劳动者为用人单位提供的劳动符合用人单位的经营业务需要。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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