离职通知书和离职证明一样吗
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不一样。辞退通知书,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职通知有竞业限制吗
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离职时公司的通知并不是竞业限制,竞业限制是用人单位与劳动者双方共同协商签订的协议,对劳动者离职后就业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职通知书不可抵制年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询辞职提前通知能不能冲抵年假
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这是要和公司商量的。用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>钉钉离职算是书面通知吗
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不算,钉钉申请辞职不算书面证据。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
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离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职通知书不可抵制年假,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询商标注册受理通知书多久下来
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞职提前通知,可以用年休假冲抵吗
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这是要和公司商量的。用人单位与员工解除或终止劳动合同时,当年未安排员工休假的,应按员工当年的工作时间折算未休假的天数,支付未休假的工资报酬,但折算后不1天的部分不支付未休假的工资报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不发放工资可以写被迫离职通知书吗?
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可以,然后申请劳动仲裁,要求经济补偿金。你可以来电咨询,我会详细解答。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职通知书不可抵制年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职年假不休可以补钱吗
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依据我国相关法律明确,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职时放的年假需要抵减吗?
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离职时未休的年休假不能作废,按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职通知书怎么才有效?有效的辞职通知书的作用
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首先,辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>逮捕通知书下来了得多时能判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到离职通知书不可抵制年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
批捕通知书可不可以通知家人?
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会的;但批捕不会通知家属,根据《刑事诉讼法》规定,批准逮捕不会通知家属,对犯罪嫌疑人或被告人执行逮捕后才要求在执行后的二十四小时内通知家属,特别情况除外。批捕是指批准逮捕,是指人民检察院同意公安机关逮...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司发的离职通知书是不是要扣半年工资?
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劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之外...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面形式通知离职
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你们工作多长时间了,下了书面通知没有, 你先不要离职,你的工资怎么发放的 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>强制执行通知书图片
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被执行人收到法院的执行通知后,应该按照法律的规定,如实申报财产,配合法院执行工作,如果拒不执行的,法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职职工休年假可以吗?
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不能直接抵用,可以先把调休、和年休假休了,就可以辞职了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询不知情洗钱3000万判几年
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询制作假的立案通知书什么?具体
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《刑法》第二百八十条规定:伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不受理离职通知书该怎么办?
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离职是员工的权利,只要提前30天递交离职信,30天后单位不批可以直接走人。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职通知书不可抵制年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假在离职的时候算作废还是可以抵
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解除或终止合同,应休的年休假没休完这样处理: (1)用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询税收通用缴款书可抵不可抵
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对于一般纳税人来说,进口货物所交的进增值税,凭海关税收缴款书抵扣增值税。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没领到离职通知书怎么办
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单位收到员工解除劳动关系的通知书了,单位应该在三十天内安排员工离职,招收新的员工进行交接,并在离职之后结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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