劳动仲裁 支付加班工资
图文152人已浏览
劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁加班费怎么计算
图文1,447人已浏览
劳动仲裁加班费的计算方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动仲裁中加班标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
视频1,991人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
视频3,459人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁中加班怎么办
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁加班费如何举证
图文8,240人已浏览
劳动仲裁证明加班费的证据有:你向公司提出的加班申请,你的打卡记录、考勤表。在主张加班费之前,你首先需...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么补偿加班费
图文1,049人已浏览
劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁中加班标准,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,509人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频836人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁时效
视频10,691人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁中加班的认定
问答584人已浏览
劳动仲裁中加班的认定主要依据的是日常的人事管理中考勤记录、加班审批表等。 用人单位承担两年内加班工资举证责任,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中没有加班费
问答584人已浏览
劳动者工作时经常加班没有加班费是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁中加班标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超时加班劳动仲裁怎么补偿
图文921人已浏览
依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
图文68人已浏览
由于加班费申请劳动仲裁的,用人单位需要依据当事人工作年限实际加班的时间给予劳动者加班费。《劳动法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中追加请求怎么追加
图文158人已浏览
如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,564人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁有效期
视频2,580人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁中加班标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中,加班费怎么算
问答584人已浏览
劳动关系存续期间,加班费劳动仲裁的仲裁时效不受一年内诉讼时效的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出加班费劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中加班怎么赔偿
问答584人已浏览
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班费劳动仲裁
问答584人已浏览
你可以要求公司支付加班工资,但是你需要证明加班事实存在(若超过两年的,你还需要证明超过两年的时间段内未付加班费)。另外,你还可以要求公司支付经济补偿金,自08年1月1日开始,每满一年支付一个月经济补偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么证明自己是加班?
图文355人已浏览
一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期安排加班如何劳动仲裁
图文779人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,323人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,524人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁中加班工资怎么算
问答584人已浏览
劳动仲裁支持加班工资如下:工作时受伤应认定为工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。关于工伤分类的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中加班费怎么计算?
问答584人已浏览
这个劳动仲裁加班费计算是月工资金额除以21.75天,即为日工资金额,再以日工资金额乘以实际工作天数就是劳动者的应得工资金额。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁中加班标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班公司起诉可以劳动仲裁吗
图文579人已浏览
可以的。如果劳动合同中没有约定加班的条件,公司强制加班是可以申请劳动仲裁的。可以请求劳动仲裁委要求公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效
视频3,243人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁中加班费多久决定
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班时效
问答584人已浏览
主张加班费属工资报酬争议,是劳动争议的一种,受劳动争议的时效限制。即从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算对于劳动仲裁加班时效,期间一年。但是,如果在劳动关系存续期间发生的支付加班费争议,则不受上述...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询