上班期间参加劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期间要上班吗？
  

  劳动仲裁期间是否需要上班，需要看具体的情况。 已经正常履行辞职手续的可以不上班，没有辞职需要继续上班，因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷，没辞职和单位劳动关系仍然存在。

• 问劳动仲裁期间能上班吗
  

  劳动仲裁期间是否需要上班，需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班，没有辞职需要继续上班，因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷，没辞职和单位劳动关系仍然存在。

• 问劳动仲裁期间加班费多少钱
  

  劳动仲裁加班费支持前一年，但劳动关系未终止的，不限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,932人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,855人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,902人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,891人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗

  215人已浏览

• 
  劳动仲裁期间要上班吗

  187人已浏览

• 
  劳动仲裁上班时间

  4,291人已浏览

• 
  劳动仲裁上班时间

  467人已浏览