孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
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赔偿两倍工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。而且，女职工在怀孕期...
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怎样对孕妇进行劳动仲裁
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孕妇被用人单位无故降低工资、解除劳动合同的，可以在一年的仲裁时效期间内向劳动仲裁仲裁委员会提交书仲裁...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁撤销怎么撤
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孕妇劳动仲裁处理流程怎么走
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孕妇被用人单位无故降低工资、解除劳动合同的，可以在一年的仲裁时效期间内向劳动仲裁仲裁委员会提交书仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；...
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孕妇劳动仲裁成功率
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孕妇劳动仲裁的成功率会比一般员工更大。因为按照我国劳动法的规定，女职工在怀孕期间和产假期间，受劳动法...
孟金龙律师|
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孕妇劳动仲裁赔偿标准
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用人单位在职工怀孕期间解除劳动合同，属于违法辞退，除非过失性辞提，用人单位支付赔偿金。赔偿以经济补偿...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
孕妇怎么劳动仲裁，怎么规定的，律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁怎么证明出勤
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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孕妇可以劳动仲裁吗,具体的规定是什么
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孕妇可以劳动仲裁。孕妇作为劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。女职工在孕期、产期、哺乳期是受到特殊保护的，如权益遭到用人单位的侵害，可以申请劳动仲裁。...
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孕妇劳动仲裁是什么形式
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孕妇被用人单位无故降低工资、解除劳动合同的，可以在一年的仲裁时效期间内向劳动仲裁仲裁委员会提交书仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；...
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孕妇申请劳动仲裁案例
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孕期内被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请...
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孕妇劳动仲裁程序是哪些？
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孕妇劳动仲裁程序劳动仲裁程序是哪些？ 孕妇劳动仲裁程序是需要向仲裁委员会提交书面的仲裁申请，再由仲裁...
章法律师|
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孕妇应不应该受劳动仲裁
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公司怕孕妇劳动仲裁，孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。...
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师|
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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孕妇劳动仲裁的诉讼请求
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根据你的描述，我认为你的诉讼请求应当包括：1、非法解除的赔偿金。约8个月工资。但是这样孕期社保没有人交。2、未签劳动合同的双倍工资。从2008年2月往后计算11个月。单位员工的证言证明力不是特别强，但...
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孕妇被劳动仲裁有什么后果
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仲裁的结果就是公司违法败诉。既然你有仲裁的打算就别想再公司里有和谐的效果了，让他们赔钱就好了。调任岗位是按照合同的约定内容执行的，没有约定是不对的，因为劳动合同里面有岗位报酬等约定的，调任岗位最基本的...
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孕妇怀孕期间公司不给换人身份证申请劳动仲裁, 怎么申请劳动仲裁?
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一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）； 二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的...
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孕妇申请劳动仲裁需要什么材料
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1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当...
张丽丽律师|
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公司解散孕妇如何劳动仲裁
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公司解散孕妇申请劳动仲裁的，应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实...
丰培铭律师|
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劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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孕妇被辞退怎么办怎么可以申请到劳动仲裁
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孕期被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。...
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劳动仲裁申请书孕妇被辞
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关于劳动仲裁申请书孕妇被辞，说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的，强调目前正处于孕期。 说明自己在哪天被单位辞退 说明单位辞退的理由或者依据是什么。...
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劳动法里的孕妇保胎假怎么规定的
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劳动法未规定保胎假，其中产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
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孕妇被隔离公司劳动仲裁
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1、女职工在“三期”内违法企业规章制度的，可以解除劳动关系。该员工无故缺勤可视作旷工。 2、单位处理的方式不应是“电话”通知，这样无法举证，正确的方式是通过挂号信或EMS书面通知对方，限时要求对方上班...
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孕妇可以参加劳动仲裁吗
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孕妇可以劳动仲裁。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第5条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第7条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...
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