公司国庆不按国家规定放假如何投诉
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可以向劳动部门投诉。 根据《劳动法》 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五一法律不放假是吗?
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司五一不放假如何投诉,法律规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交警违规执法不公平如何投诉
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何投诉网贷公司
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询法律法规五一放假是不是真的
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用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的,约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>国家法律法规五一不放假吗
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五一公司不放假,然后支付三倍工资的,并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司中秋不放假怎么办,法律上该如何规定
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国庆中秋公司都不放假,没有加班费,可以直接向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会对其违法行为进行处罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司五一不放假如何投诉,法律规定是什么?,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何投资入股公司
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询国家规定五一放假有什么法律规定
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五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍工资,其余四天加班则只需要支付双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五一假期不加班如何投诉
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五一假期加班不支付加班费,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。加班费是指劳动者在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳...
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五一劳动节只放一天假可以吗,法律是如何规定的
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一劳动节法定放假几天,公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023公司不按国家规定放假去哪里投诉
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如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。 劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司五一不放假如何投诉,法律规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不放假应该怎么样投诉
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公司不放假并且违法规定延长劳动者工作时长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。。《劳动法》第四十一条。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司不批假怎么投诉
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一方面劳动法对于请假是否应该批假,并没有明确指出。换句话说,劳动者可以申请请假,但公司也有权拒绝,需要双方协商。另一方面,如果劳动者请假次数过于频繁,公司完全有理由拒绝批假。如果劳动者仍坚持请假,可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节只放一天假可以吗,法律是如何规定的
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公交公司五一放假吗
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公交公司五一不放假。 公交车属于特殊行业,五一不放假。但公交站一般会安排司机是轮休放假。根据相关规定...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>国庆节不放假找什么部门投诉,法律怎么规定的
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国庆节不放假的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放假工资如何计算,法律怎么规定的
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公司放假工资计算:属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节不放假找什么部门投诉,法律怎么规定的
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国庆节不放假的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司五一不放假如何投诉,法律规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不放假应该怎么样投诉
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公司不放假并且违法规定延长劳动者工作时长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。。《劳动法》第四十一条。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询高温假一般什么时候放,法律是如何规定的
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"高温假"什么时候开始放并没有具体的规定,目前多由各地方和单位视具体情况自定,在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准,高温假一般在3-15天,对于不放高温假的用人单位来...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>春节节假日公司不放假是否可以投诉
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如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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