非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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劳动者患病或非因工负伤,在法律规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,劳动者可享受相关医疗期待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非因工负伤的病假天数是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算等。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>患病或者非因工受伤医疗期的规定是什么
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患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,必须由医院出具...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>产假的天数?产假规定是什么呢?
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产假的天数规定:一般是九十八天,包括产前假十五天;如果女职工生育多胞胎,每多生一个婴儿,可以增加十五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非因工负伤的病假天数是怎么规定的,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询少数民族结婚年龄怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询非因工负伤的病假是多长时间?
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非因工负伤医疗期,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定职工患病或非因工负伤时
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 (一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非因工负伤的病假天数是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期的法定病假天数
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非因工受伤请病假有工资吗
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请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非因工负伤的病假天数是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工因病或非工伤可休病假的规定
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根据在公司的工作年限,享有3到24个月的病假医疗期,医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系,并应当支付劳动者病假工资,每月最低不得低于所在地最低工资标准的百分之八十。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业职工因病或非因工负伤职工病休应遵循的规定, 如何办理病假
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如果与工作无关,则你可以根据医嘱办理病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假规定的假期天数
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对于病假规定的假期天数有以下内容:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的公休假天数是怎么安排的
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国家公休假具体时长的规定如下: 1、法定节假日:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>带薪年休假的天数是怎么进行规定的
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带薪年休假的天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工非因公病假工资规定是什么?病假的工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工非因工负伤或非因工负伤,在工作期间,可以享受几个月的病休假
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1、职工的医疗期是根据职工的实际工作年限及在本单位工作年限计算的,不是根据病情计算的,该职工的病休假应当是六个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非因工负伤的病假天数是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工负伤怎么认定
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因工负伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询享受病假工资待遇的要求工资是怎么规定的病假天数怎么确定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 2、除劳动法第二十五条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职工非因工病假工资规定是怎么计算的?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
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