表哥生病请假了,那么外包员工病假工资是怎样的呢?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
表哥请假了几天,那一天二天的病假怎么扣工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的...
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1天病假扣工资怎么算
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2020年病假工资新规定
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表表哥工作生病了,那北京开病假条多少钱呢
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病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,买卖病假条是违法行为,买的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、...
劳动法规定病假的天数是累计的吗?
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在法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。根据《关于贯彻〈企业职工患...
累计病假天数是如何回事
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以下是有关累计病假天数的一些解释和规定: 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,举个例子来说明:...
不明白,就问一问
表哥工作生病了那病假天数累计是怎么样规定的,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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职工请病假工资怎么算
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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累计病假天数
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法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假...
累计病假天数高是怎么回事
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以下是有关累计病假天数的一些解释和规定: 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,举个例子来说明:张三实际工作年限不足10年,在本单位工作年限不足5年,这种情况下,A的医疗期为3个月,如果张三从20...
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劳动法对病假工资是怎么规定的,病假天数怎么确定?
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一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
表哥请假一天的病假工资怎样扣自己的法定工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
病假累计计算天数包括周六日吗
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。...
员工病假多久可以开除
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职业病工伤认定程序是什么
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请问,病假天数是指连续天数还是累计天数?请问,病假天数是指连续天数还是累计天数?
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根据相关法律,对于连续休病假天数怎么算如下医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。......根...
请问劳动法规定病假的天数是累计的吗?
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在法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发1995236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病...
劳动法中,累计病假天数是指一年的累计还是自工作之日起的累计?
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一般是指一年累计,劳动法中都有注解,比如一年累计请假多少天不享受带薪假等,但是好像有一个例外,就是工伤或者大病造成无法复工,那个指的是一次累计。但是都没有从入职开始计算病假的情况。...
我作为员工生病了,那么员工病假工资该怎么发
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
表姐生病了想想问下关于病假是怎么规定的
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下面是对关于病假问题的具体回答 病假工资标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%确定。 根据《劳...
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精神病离婚有什么规定
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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上班,请了几天的病假,病假的那几天工资怎么计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
堂哥请了病假了,对于一天两天的病假工资怎么算?
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1、病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90...
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薪级工资病假天数规定
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关于机关事业单位工作人员病假的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管...
医生泄露病人隐私该怎样处罚
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病假天数按年累计跨年发吗?
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是指当年度病假累计时间,但跨年度休假的,应当连续计算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)...
病假工资的累计计算系数有哪些?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为...